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Una de las cuestiones clave al construir y mantener relaciones exitosas es tener una
            apreciación compartida de lo que puede y no puede negociarse.
                    Las relaciones con las partes interesadas son tan importantes que es imposible sin una
            negociación  previamente  planificada  y  una  estrategia  explícita. Es  posible  preparar  un
            objetivo que establezca la relación deseada con las partes interesadas, e identificar dentro de
            un plan de acción, todas las actividades esenciales necesarias para alcanzar el objetivo.

                    ¿Cuáles son los objetivos principales de crear el LSC - Consejo de Aprendizaje y

            Capacitación?

                    La  razón  más  importante  para  identificar  y  comprender  a  los  interesados  es  que  le

            permite reclutarlos como parte del esfuerzo.

                   1.      Fomentar el desarrollo del empleo con apoyo en los países europeos
                   2.      Cambiar y mejorar las políticas sociales
                   3.      Inspirar el establecimiento de empresas sociales
                   4.      Poner  más  ideas  sobre  la  mesa  de  lo  que  sería  el  caso  si  el  desarrollo  y  la
                   implementación del esfuerzo se limitara a una sola organización o a un pequeño grupo
                   de personas de ideas afines
            5.                      Incluye perspectivas variadas de todos los sectores y elementos de la comunidad
            afectada,  lo  que  proporciona  una  imagen  más  clara  del  contexto  de  la  comunidad  y  las
            posibles escollos y ventajas
            6.                      Obtiene  la  aceptación  y  el  apoyo  por  el  esfuerzo  de  todos  los  interesados  al
            hacerlos una parte integral de su desarrollo, planificación, implementación y evaluación. Se
            convierte en su esfuerzo, y harán todo lo posible para que funcione
            7.                    Salva de cegarse por preocupaciones que no conocía. Si todos tienen un lugar en la
            mesa,  las  preocupaciones  pueden  airearse  y  resolverse  antes  de  que  se  conviertan  en
            obstáculos. Incluso  si  no  se  pueden  resolver,  no  serán  sorpresas  que  luego  descarrilen  el
            esfuerzo cuando creía que todo iba bien
            8.                      Fortalece su posición si hay oposición. Tener a todos los interesados a bordo hace
            una gran diferencia en términos de influencia política y moral
            9.                      Crea un puente de capital social para la comunidad. El capital social es la red de
            conocidos,  amistades,  lazos  familiares,  favores,  obligaciones  y  otras  formas  sociales  que
            pueden  usarse  para  consolidar  relaciones  y  fortalecer  la  comunidad. Unir  el  capital  social,
            creando conexiones entre diversos grupos que de otro modo no podrían interactuar, es quizás
            lo más valioso. Hace posible una comunidad sin barreras de clase o economía, donde personas
            de  todos  los  ámbitos  de  la  vida  puedan  conocerse  y  valorarse  mutuamente. Un  proceso
            participativo,  que  a  menudo  incluye  a  todos,  desde  beneficiarios  de  asistencia  social  hasta
            funcionarios bancarios y médicos, puede ayudar a crear esta clase de situación
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