Page 71 - Translation Innovation Book Spanish

sobre el proceso de • Entonces, las personas deben comenzar con una aplicación
contratación: en línea. Pero mencionó que necesita personas emprendedoras con
personalidades extrovertidas. Si tuviera un amigo que coincidiera
con esa descripción, ¿cómo le recomendaría a su amigo que solicite

trabajo aquí?
• ¿En el pasado, ¿cómo ha encontrado buenos candidatos para

el trabajo?

• ¿Está contratando?
• ¿Anticipa ofertas de trabajo en el futuro?
• ¿Está despidiendo?
• ¿Qué hace aquí?
Preguntas • ¿Contrata personas con antecedentes penales?
ineficaces: • ¿Contrata a personas que tienen trastornos por uso de

sustancias?
• ¿Qué hace aquí? (Aprenda esto sobre la compañía antes de la
cita).

Los 5 errores comunes que se deben evitar al dirigirse a los empleadores incluyen
(adaptado de IPS Caja de Herramientas, 2017):
⮚▪Preguntar sobre ofertas de trabajo : conocer las necesidades comerciales
del empleador y establecer una relación antes de preguntar sobre ofertas
de trabajo o hablar sobre un buscador de trabajo.

⮚▪Interrumpir al empleador: Cualquiera sea el tema del que esté hablando
el empleador, es importante para él, así que escuche hasta el final con
interés y total atención. Mantenerse curioso!
⮚▪Preguntar si el empleador está abierto a la contratación de personas con
antecedentes penales, discapacidad mental, etc.. Si pregunta esto, los
empleadores pueden suponer que todas las personas con las que trabaja
tienen antecedentes penales o discapacidades mentales. Incluso si
trabaja exclusivamente con jóvenes que tienen esa característica, esta no
es la primera información que desea que los empleadores conozcan
sobre las personas que representa.
⮚▪Hablar extensamente sobre su programa. Aunque la difusión sobre SEPAL
es importante, el objetivo es que el empleador lleve la mayor parte de la
conversación. Responda preguntas sobre SEPAL, si se le pregunta, y

luego vuelva a conocer al empleador.
⮚▪Descuidar la preparación para la reunión : demuestre que está interesado
en construir la relación. Infórmese con anticipación sobre los bienes o