Page 105 - Sepal-book-t1 ROMANIAN Image.cdr

Ch.05: Procesul și metodologia de integrare a muncii.
Întreprinderea socială și angajarea de sprijin. Crearea WISE - Un ghid pas cu pas

Diferite forme de sprijin

Sprijinul la şi în afara locului de muncă poate lua diverse forme. Îndatoririle
responsabilului profesional includ asigurarea că tipul de sprijin oferit răspunde nevoilor
angajatului şi este acceptabil pentru angajator.
05

Consultările – sunt utilizate pentru a oferi sprijin angajatului şi angajatorului. Se referă la
împărtăşirea cunoştinţelor şi informaţiilor care îi pot ajuta să ia decizii informate cu privire la
activităţi specifice.

V. Procesul și metodologia de integrare a muncii
Consultaţiile – ca formă de sprijin sunt oferite oamenilor cu probleme emoţionale sau de
Întreprinderea socială și angajarea de sprijin. sănătate. În procesul de consiliere, WISER-ul îl asistă pe individ în a se focusa pe succese şi în

Crearea WISE - un ghid pas cu pas a aborda eşecurile ca o oportunitate de învăţare de lucruri noi şi de a progres în a face
lucrurile să se întâmple.
5.1 Ce este angajarea sprijinită?
5.2 Valori fundamentale, standarde și principii
5.3 Integrarea WISE cu ucenicia și ocuparea forței de muncă
5.4 Recrutare NEETs
5.5 Evaluarea funcțională a abilităților, intereselor și aptitudinilor în carieră
5.6 Îmbunătățirea motivației NEET-ilor
5,7 Ucenicie, găsirea unui loc de muncă și antrenarea angajatorilor
5.8 Sprijinul la locul de muncă
5.9 Asistență în afara locului de muncă. Pregătirea abilităților sociale pagina
103