Page 110 - Sepal-book-t1 ROMANIAN Image.cdr

Ch.05: Procesul și metodologia de integrare a muncii.
Întreprinderea socială și angajarea de sprijin. Crearea WISE - Un ghid pas cu pas

Prin trainingul abilităților sociale, dorim să lucrăm cu clienții noștri urmând
următoarea secvență:

05

Trainingul abilităților sociale poate fi dezvoltat/derulat în manieră individual sau
în sesiuni de grup:

1)Sesiuni individuale
Ÿ Diagnosticul abilităților sociale: Este foarte important ca prin intermediul acestor sesiuni
să identificăm împreună cu clientul nostru abilitățile sociale pe care el/ea le are
consolidate deja dar și cele pe care e nevoie să le dezvolte sau îmbunătățească, în
concordanță cu scopul jobului său.
Ÿ Pentru evaluarea abilităților sociale ale clienților noștri putem utiliza următoarea
V. Procesul și metodologia de integrare a muncii
metodologie drept exemplu:
Întreprinderea socială și angajarea de sprijin. - Competență: lucru în echipă

Crearea WISE - un ghid pas cu pas - Definiție: Abilitatea și dorința de a colabora cu alți oameni în vederea obținerii unui scop
comun.
5.1 Ce este angajarea sprijinită? - Nivele de competență:
5.2 Valori fundamentale, standarde și principii
5.3 Integrarea WISE cu ucenicia și ocuparea forței de muncă
5.4 Recrutare NEETs
5.5 Evaluarea funcțională a abilităților, intereselor și aptitudinilor în carieră
5.6 Îmbunătățirea motivației NEET-ilor
5,7 Ucenicie, găsirea unui loc de muncă și antrenarea angajatorilor
5.8 Sprijinul la locul de muncă
5.9 Asistență în afara locului de muncă. Pregătirea abilităților sociale pagina
108