Page 35 - Innovation Book - LT
P. 35

- Ar informacija orientuota į būsimus ir norimus darbus?
               Profesinio  vertinimo  procese  informacija  laikoma  tinkama,  jei  ji  gali  turėti  teigiamą  ar
        neigiamą poveikį darbo situacijoms.
               Tyrinėjamos sritys galėtų būti:
            ➢  darbo  istorija  ir  prasminga  darbo  patirtis  tiek  formalioje,  tiek  neformalioje  aplinkoje  -
               ankstesnis  darbas,  savanoriškas  darbas,  namų  ruošos  darbai,  vaiko  /  šeimos  priežiūra,
               darbo praktika per švietimą ar kuravimą;
            ➢  Išsilavinimas  ir  formalioji  kvalifikacija  -  studijų  metai,  dalyvavimas  kursuose,  turimi
               kompetencijos pažymėjimai;
            ➢  Įgūdžiai:
               a.  Fiziniai  įgūdžiai  -  įvertinkite  sutrikimus  ir  fizines  negalias,  kurios  riboja  pasirinkimą,
                   bet taip pat ir stipriąsias puses;
               b.  Pažinimo įgūdžiai - mokymosi įgūdžiai ir gebėjimas pritaikyti elgesį;
               c.  Asmeniniai  įgūdžiai  -  higiena,  sugebėjimas  susitvarkyti  savo  biudžetą,  galimybė
                   savarankiškai keliauti ir kt.;
               d.  Socialiniai  įgūdžiai  -  gebėjimas  suprasti  ir  tinkamai  reaguoti  į  kitų  pranešimus,
                   gebėjimas tinkamai bendrauti su kitais;
               e.  Kalbos  ir  bendravimo  įgūdžiai  -  kalbos  logika,  sklandumas,  supratimas,  žodynas  ir
                   rašytinės kalbos žinios;
               f.  Emocinio  reguliavimo  įgūdžiai  -  susidorojimas  su  sunkiomis  emocijomis,  emocinių

                   krizių  įveikimas,  streso  įveikos  strategijos,  įskaitant  adaptyvų  (pvz.,  Sportą)  ir
                   probleminį elgesį (pvz., piktnaudžiavimas alkoholiu).
            ➢  Darbo  interesai:  darbo  rūšys,  darbo  grafikas,  atstumas  iki  darbo  ir  transportavimo
               klausimai,  pageidautina  darbo  aplinka  -  darbas  viduje  ar  išorėje,  mažoje  ar  didelėje
               įmonėje, užimtoje ar gana aplinkoje, pageidaujamos darbo užduotys ir socialinių kontaktų
               kiekis.
            ➢  Pomėgiai ir interesai.

               Klausimai, kuriuos reikia užduoti:
            ➢  Koks yra jūsų mėgstamiausias / idealiausias / svajonių darbas?
            ➢  Ar dirbote individualiai ar kitoje aplinkoje?
            ➢  Jei taip, a. Kur?    b. Ką tu dirbai?  c. Kas sekėsi/nesisekė dabartiniame/buvusiame darbe?
            ➢  Kokios veiklos ir (arba) pomėgiai jums patinka?
            ➢  Ar jūs kada nors savanoriavote? Jei taip, a. Kur? b. Ką dirbote?
            ➢  Kas sekėsi/nesisekė dabartiniame/buvusiame savanoriškame darbe?
            ➢  Kokius įgūdžius turite? Kas jums gerai sekasi?
            ➢  Kokių darbų nenorėtum?
            ➢  Kaip  jūs  pateksite  į  darbą  ir  iš  jo  (apibraukite  visus  tinkamus  variantus):  Autobusas,     Page35
               Vaikščiokite  /  važiuokite  dviračiu,  Važiuokite,  Traukite,  Važiuokite  iš  draugų  /  šeimos.
               Kitas
   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40