Page 39 - Innovation Book - PL

- Umiejętności społeczne;
- Niezależne życie;
- Zarządzanie finansami;
- Praktyki zawodowe;
- Podnoszenie kwalifikacji;
- Wsparcie w domu / sieci.

Wsparcie społeczne jest szczególnie ważne, ponieważ badania wykazały jego związek z sukcesem
zatrudnienia i stażem pracy. Dlatego osoby poszukujące pracy ze słabym wsparciem społecznym wymagają
szczególnej uwagi, a usługi w celu zwiększenia wsparcia społecznego i poprawy umiejętności społecznych
można rozwijać dodatkowo dla potrzeb zatrudnienia.

Zapewnienie wsparcia jest procesem proaktywnym, dlatego wymaga takich elementów, jak:

- Planowanie na przyszłość;
- Przewidywanie i strategiczne podejście do możliwych trudności lub wyzwań w przyszłej sytuacji
w pracy;
- Strategie rozwiązywania problemów i znajdowanie właściwych rozwiązań;
- Rozwój w związku z istniejącym doświadczeniem;
- Optymalna kapitalizacja zasobów (zapewniająca dokładnie potrzebną pomoc, nie więcej, nie
mniej) z naciskiem na autonomię i samostanowienie;
- Strategie marketingowe - myślenie o pozytywnych sposobach dostarczania informacji
pracodawcom i rozwiązywania ich problemów.

3. Tworzenie planu działania

Plan działania jest narzędziem do wykorzystania w procesie tworzenia profilu zawodowego do
rejestrowania różnych etapów, które należy przeprowadzić dla osiągnięcia wyznaczonych celów i
ułatwienia przejścia do procesu wspomaganego zatrudnienia, czyli poszukiwania pracy.
Plan działania tworzony jest przy udziale osoby poszukującej pracy. Ponadto w spotkaniu mogą
uczestniczyć członkowie sieci wsparcia - przyjaciele lub członkowie rodziny, jeśli osoba poszukująca pracy
wyrazi na to zgodę.
Zgodnie z przewodnikiem EUSE plan działania „musi jasno określać cele długoterminowe (tj.
znaleźć zatrudnienie) i bezpośrednie cele, aby je osiągnąć”. Każdy plan działania obejmuje 5 różnych
kategorii, które kierują interwencją (szablon planu działania EUSE, patrz załącznik) i należy go regularnie
przeglądać.

Co - co chce osiągnąć osoba poszukująca pracy? tj. doświadczenie w różnych rodzajach
zatrudnienia (osoba próbująca pracę), ukończenie kwalifikacji.
Jak - w jaki sposób osoba poszukująca pracy zamierza osiągnąć cel? Jakie działania musi podjąć
osoba poszukująca pracy? Na przykład przeprowadź poszukiwanie pracy, aby zidentyfikować różne
rodzaje zatrudnienia, które chcieliby wypróbować. Page39