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La Oficina de Empleo con Apoyo atiende a personas con dificultades psicosociales

residentes en la comunidad y ex adictos al alcohol.

2.3. Collegium Balticum, Polonia

Szczecińska Szkoła Wyższa Collegium Balticum, fundado en 2000, está constantemente
clasificado como una de las mejores universidades privadas del norte de Polonia. Se
caracteriza por un gran capital humano y un enorme potencial de desarrollo.
Las autoridades escolares han logrado construir una institución que brinda a sus estudiantes
una educación sólida y, por lo tanto, un gran comienzo en su vida profesional. La oferta
educativa actual incluye las siguientes facultades: Ciencias de la Educación, Seguridad
Nacional, Tecnologías de la Información en los niveles de Grado y Máster (IT: BA, MA), así
como estudios de posgrado en Metodología de la Enseñanza, Negocios, Gestión.
La misión de la institución es proporcionar excelencia en la educación, así como el atractivo y
las perspectivas de la comercialización de los programas propuestos. La oferta educativa se
ajusta constantemente a los requisitos del mercado. Asegura el desarrollo del potencial
intelectual de los estudiantes y configura sus habilidades interpersonales, de liderazgo,
trabajo en equipo y de resolución de problemas.
La intención del Collegium Balticum también es cooperar con las autoridades locales para
ofrecer talleres temáticos y seminarios y atraer a grupos destinatarios. Firmamos un acuerdo
oficial sobre cooperación científica con la Inspección del Distrito del Servicio Penitenciario, el
Centro Municipal de Apoyo Familiar, la Fundación para la Reintegración Social y la
Rehabilitación Social.

I. No en Empleo Educativo o Formación - NEET

I.1 NEETs en Europa: una visión general

Hay muchas razones que explican la preocupación de la Unión Europea (UE) por
tomar medidas para aumentar el empleo juvenil: la tasa de desempleo juvenil es el doble en
comparación con la de los adultos (21.2% contra 9.8% en enero de 2015); más de uno de cada
cinco jóvenes europeos en el mercado laboral no puede encontrar trabajo (en Grecia y España
es uno de cada dos); incluso cuando los jóvenes trabajan, sus empleos tienden a ser menos
estables y menos remunerados; los que abandonan la educación y la capacitación a una edad
temprana son un grupo de alto riesgo; la tasa de renuncia también tiende a incrementarse en
este grupo.
Un indicador que intenta captar la participación de los jóvenes en el mercado laboral
es el conocido como "NEET (no en el empleo, la educación o la capacitación). El término NEET
apareció por primera vez en el Reino Unido a fines de la década de 1980, como una alternativa
a la frase "estado cero" que tenía una connotación negativa. El término fue adoptado más