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España: en España, la tasa de NEETs de 20 a 34 años en 2017, según Eurostat, era del
20,8%. Además, el rango de edad con el mayor número de NEETs es de 25 a 29 años, donde el
22,1% no trabaja ni estudia, especialmente las mujeres de esta edad, que representan un
24,8%.
El desempleo afecta a la población romaní más que a la población en general, con una
tasa del 36,4% en España. 6 de cada 10 romaníes mayores de 16 años son analfabetos. Sólo el
10% logra completar la educación secundaria o superior. Una de las principales
características de los jóvenes romaníes en el acceso al mercado laboral es su incorporación
temprana, la mayoría de ellos trabajan en el mercado laboral informal, su colaboración en la
actividad económica familiar y el hecho de que sólo la mitad de ellos son asalariados, en
comparación con la población no romaní.
Un informe de la Comisión Europea afirma que en 2016, el 77% de los jóvenes

romaníes en España eran NEETs en comparación con el 63% de la media de la Unión Europea
y el 22,8% si se consideran todos los jóvenes españoles. Este porcentaje ha aumentado un
20% en los últimos 5 años, lo que representa una señal alarmante de que la transición de la
educación al empleo y otras áreas no es efectiva. Además, el 23% de los romaníes españoles
con trabajo se sintió discriminado en su trabajo, en comparación con el 17% de los 28,
mientras que el 34% sufrió discriminación al buscar empleo, en comparación con el 40% en la
Unión Europea.

Lituania Según el Servicio de Empleo, las tasas de desempleo juvenil en Lituania
fueron del 15,8% de toda la población desempleada en 2017 y el 44,1% de los jóvenes
registrados de entre 16 y 25 años con pocas competencias y no cualificados. Casi el 8% de los
jóvenes registrados sólo tiene educación primaria. A pesar de que se prestan muchos servicios
a los jóvenes desempleados, como formación profesional o mediación laboral, no queda
garantizada una integración exitosa en el mercado laboral. Por lo general, enfrentan
dificultades para integrarse debido a desafíos psicosociales, falta de motivación, estereotipos,
pocas habilidades para resolver problemas, etc. Es necesario un apoyo integrado a los NEETs
para asegurar el éxito del empleo.

Grecia: La situación del mercado laboral juvenil en Grecia es una de las más
desfavorecidas en la Unión Europea, registrando el 45% del desempleo juvenil. Sólo 27,1% de
los jóvenes de 15 a 29 años estaban empleados en 2014. Según Eurostat, los jóvenes (de 20 a
34 años) no tenían ni en empleo, educación ni formación un 28,8% en 2017.
La composición de los NEETs en Grecia está dominada por los desempleados de larga
duración (48,5%), seguidos por los desempleados de corta duración (28%) y otros NEETs
(11,4%). Por lo tanto, la proporción de desempleados de larga duración es más del doble de la
media de la Unión Europea del 23,1%. En 2013, un total del 54,3% de los NEETs se
registraron en los Servicios Públicos de Empleo (PES). En 2013, sólo el 7.1% de todos los
NEETs recibieron asistencia financiera.