Page 91 - Sepal-book-t1 ROMANIAN Image.cdr
P. 91
Ch.05: Procesul și metodologia de integrare a muncii.
Întreprinderea socială și angajarea de sprijin. Crearea WISE - Un ghid pas cu pas
a. Reţeaua socială – sunt examinate potenţialele surse de sprijin, posibil
cunoscuţi ai candidatului care pot oferi oportunităţi de mună sau suntîn legătuă cu potenţiali
angajatori. Studiile arată că suportul social joacă un rol crucial în menţinerea locului de
05
muncă şi a satisfacţiei la locul de muncă. Măsura în care oamenii din reţeaua socială sunt
suportivi în direţia angajării a fost asociată cu intenţia individului de a îşi menţine locul de
muncă (Lloyd, 2010). Se consideră că suportul social este important deopotrivă pentru
convingerea că angajarea într-un loc de muncă este un demers important şi care merită
eforul, precum şi pentru a crea impresia că oamenii sunt disponibili să faciliteze adaptarea la
provocările legate de muncă (Vinokur & colab, 1993; 2006).
b. Oportunităţile de pe piaţa muncii – întocmirea unei liste cu opţiunile existente
pe piaţa muncii şi, de asemenea, poteţialele resurse disponibile pentru dezvoltarea de
oportunităţi suplimentare. Câteva potenţiale resurse pentru un loc de muncă sunt
următoarele:
Ÿ Reţeaua socială a NEETilor
Ÿ Târgurile de recrutare
Ÿ Alte agenţii implicate în sprijinirea angajării – ex. Agenţiile judeţene pentru ocuparea
forţei de muncă
Ÿ Reprezentanţii de resurse umane
Ÿ Anunţurile de locuri de muncă din media şi alte baze de date similare
Pe lângă crearea unei liste cu oportunităţile de pe piaţa muncii, se recomandă şi
crearea unui inventar cu resursele disponibile (inclusiv transportul public) din cadrul zonei
vizate.
V. Procesul și metodologia de integrare a muncii
c. Plănuirea dinainte – NEETii şi echipa WISE ar trebui să cadă de accord asupra
Întreprinderea socială și angajarea de sprijin. unui plan cu privirea la angajatorii care ar fi dezirabil să fie contactaţi primii şi în ce manieră ar
Crearea WISE - un ghid pas cu pas trebui făcut acest lucru, plan care să includă de asemenea şi strategiile selectate pentru
găsirea celui mai potrivit loc de muncă.
5.1 Ce este angajarea sprijinită?
5.2 Valori fundamentale, standarde și principii
5.3 Integrarea WISE cu ucenicia și ocuparea forței de muncă
5.4 Recrutare NEETs
5.5 Evaluarea funcțională a abilităților, intereselor și aptitudinilor în carieră
5.6 Îmbunătățirea motivației NEET-ilor
5,7 Ucenicie, găsirea unui loc de muncă și antrenarea angajatorilor
5.8 Sprijinul la locul de muncă
5.9 Asistență în afara locului de muncă. Pregătirea abilităților sociale pagina
89
