Page 70 - Sepal-book-t1 ROMANIAN Image.cdr
P. 70
Ch.05: Procesul și metodologia de integrare a muncii.
Întreprinderea socială și angajarea de sprijin. Crearea WISE - Un ghid pas cu pas
Instrumentele de la SEPAL Toolkit (a se vedea anexa 1) pot fi deosebit de utile
pentru a determina de ce tip de muncă este interesat de solicitantul de locuri de muncă și de
ce tip de sprijin este nevoie.
Obiectivul general la acest nivel este de a facilita trecerea într-un loc de muncă și
de a asigura o potrivire bună a unui loc de muncă. Aceasta înseamnă conectarea
05
cunoștințelor, aptitudinilor, abilităților și preferințelor căutătorului de locuri de muncă la
sarcinile de lucru, cultura locului de muncă și mediul de lucru general.
Solicitanții de locuri de muncă și specialiștii din SE colaborează pentru a crea
un plan care să-i ajute pe primii să facă o tranziție constantă din situația actuală a
șomerilor în alte domenii - ucenicie sau angajare pe piața liberă a muncii.
Trebuie să ne asigurăm că serviciile pe care le oferim la acest nivel nu sunt
doar timpul petrecut, ci timpul investit pentru a construi o punte de legătură către un alt
mod de viață.
Pentru a accesa serviciile de angajare, o persoană trebuie să aibă cel puțin un
obiectiv de explorare a forței de muncă integrate. Fiecare discuție ar trebui să înceapă cu
convingerea că toată lumea poate lucra în locuri de muncă integrate.
La acest nivel este important ca specialistul în SE să evalueze sprijinul care este
necesar de către solicitantul de locuri de muncă în domenii cruciale, cum ar fi:
- Abilitati sociale
- Trăire independentă
- Gestionarea finanțelor
- Plasamente de experiență în muncă
- Consolidarea calificărilor
- Rețeaua de suport la domiciliu
Sprijinul social este deosebit de important, deoarece studiile au demonstrat
V. Procesul și metodologia de integrare a muncii
asocierea sa cu succesul în muncă și ocuparea forței de muncă. Prin urmare, solicitanții de
Întreprinderea socială și angajarea de sprijin. locuri de muncă cu o asistență socială de o săptămână au nevoie de o considerație specială și
Crearea WISE - un ghid pas cu pas servicii pentru creșterea sprijinului social și îmbunătățirea abilităților sociale pot fi
dezvoltate suplimentar la serviciile de angajare.
5.1 Ce este angajarea sprijinită? Furnizarea de asistență este un proces proactiv, deci necesită:
5.2 Valori fundamentale, standarde și principii
-Planificare dinainte
5.3 Integrarea WISE cu ucenicia și ocuparea forței de muncă
-Anticiparea și abordarea strategică a posibilelor dificultăți sau provocări în
5.4 Recrutare NEETs
5.5 Evaluarea funcțională a abilităților, intereselor și aptitudinilor în carieră situațiile viitoare de muncă
5.6 Îmbunătățirea motivației NEET-ilor
5,7 Ucenicie, găsirea unui loc de muncă și antrenarea angajatorilor
5.8 Sprijinul la locul de muncă
5.9 Asistență în afara locului de muncă. Pregătirea abilităților sociale pagina
68
