Page 31 - Innovation Book - PL

wspierania istniejących celów kariery, które są niespełnione z powodu braku kompetencji. Zapewniają
również płynne przejście od bezrobocia do zorganizowanej działalności, dostosowują oczekiwania
i przygotowują młodzież do przyszłego zatrudnienia. Zarówno umiejętności miękkie, jak i umiejętności
praktyczne, które są potrzebne do utrzymania pracy i osiągnięcia sukcesu, są szkolone podczas programu
praktyk.
Programy stażowe dodatkowo zwiększają rozwój umiejętności pracy. Idealnie byłoby, gdyby staż
był kontynuowany poprzez zatrudnienie na otwartym rynku pracy.
Program SEPAL jest na tyle elastyczny, że usługi WISE są skoncentrowane na osobach
i dostosowane do indywidualnych potrzeb. Pozwala to wybrać najlepsze opcje kariery, biorąc pod uwagę
istniejące kompetencje i oferty rynku pracy.

Usługi WISE
1. Usługi rekrutacyjne - badania rynku pracy - identyfikacja firm, które już zatrudniają
młodzież NEET, dostęp do populacji docelowej, tworzenie bazy danych, gromadzenie danych
kontaktowych
2. Ocena preferencji i kompetencji młodych osób NEET; zaangażowanie - motywacja,
odkrywanie wartości, umiejętności pracy;
3. Usługi doradztwa zawodowego - usługi koordynacji spraw - integracja innych usług,
kontakt z odpowiednimi zainteresowanymi stronami, zwiększenie motywacji, zapewnienie
testerów pracy;
4. Dotarcie do pracodawców – zidentyfikowanie pracodawców zainteresowanych
zatrudnieniem NEETS.
5. Wyszukiwanie pracy – bezpośrednie lub wspomagane (pośredniczenie).
6. Usługi wsparcia dla osób poszukujących pracy - grupy wsparcia, szkolenie umiejętności
społecznych, szkolenie umiejętności miękkich, pisanie CV, prowadzenie rozmowy itp.
7. W sprawie pośrednictwa pracy - usługi informacyjne i orientacyjne, szkolenie umiejętności
w celu wykonania zadania, wsparcie praktyczne, identyfikacja dodatkowych źródeł
wsparcia (naturalne źródła wsparcia), doradztwo, pomoc w znalezieniu rozwiązań
8. Coaching pracy – szkolenie umiejętności, dostosowanie pracy, mediacja w konfliktach.
9. Informacje o prawach i obowiązkach pracownika.
10. Usługi wsparcia dla pracodawców – informacje, coaching.
11. Bieżące wsparcie w razie potrzeby.

Poniższy rysunek pokazuje ewolucję młodzieży NEET w ramach programu innowacji SEPAL:

Page31