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Empleo Joven 2017-2020 que incluye 100 medidas de orientación laboral, capacitación,
emprendimiento y empleo entre los jóvenes. Recientemente, el gobierno español aprobó
el Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021 junto con la colaboración de los gobiernos
regionales.
Los ejes principales son la capacitación, la orientación, las oportunidades laborales, la
igualdad en el acceso al mercado laboral, el espíritu empresarial y la mejora del marco
institucional. Los gobiernos regionales están a cargo de la implementación de la Garantía
Juvenil a través del Servicio Público de Empleo, brindando apoyo económico a diferentes
programas y proyectos implementados por diversas organizaciones. A nivel local también hay

servicios de apoyo laboral y coordinación con el nivel regional y nacional.

Estrategia de Emprendimiento y el Empleo Joven 2017-2020
Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021
Sistema Nacional de Garantía Juvenil
Estrategia Española de Activación para el Empleo 2017-2020
Ley 3/2015

A nivel regional, los principales servicios de apoyo al empleo son:
• Servicio de Orientación Laboral: Programas +30 desocupados a largo plazo / Programa
de Referencia para el Empleo Juvenil
• Intermediación laboral: servicios de intermediación en oficinas de empleo / plataforma
en línea “Feina Activa” / agencias de empleo para personas con VIH/SIDA
• VET/EFP Educación y Formación Profesional: FOAP (Formación de Oferta en Áreas
Prioritarias)/ Programa de capacitación con compromiso de contratación / Capacitar e
insertar
• Promoción Laboral: Proyectos singulares/Jóvenes para la empleabilidad / Enfeinat

(Trabajando) / Reclutamiento de jóvenes en pasantías
• Movilidad Internacional: Eurodisea / TLN Mobilicat
• Emprendimiento y autoempleo
Existen medidas especiales para el empleo de jóvenes con discapacidad en
España; incluyen beneficios y obligaciones para las empresas con respecto a las personas
contratadas con discapacidad.
Contamos con los centros especiales de empleo para la iniciativa social (Centros
Especiales de Empleo CEE)
• Objetivo: personas con discapacidad
• Legislación:
- Ley 13/1982 para la integración social de las personas con discapacidad.
- Real Decreto Legislativo 1/2013, texto revisado de la Ley General de Derechos de las
Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social.
• Objetivo: realizar un trabajo productivo, participar en operaciones comerciales y apuntar a
proporcionar puestos remunerados y servicios personales y sociales adecuados para los
trabajadores con discapacidad (que deben constituir al menos el 70% de su personal). Estos