Page 103 - Translation Innovation Book Spanish
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Es  muy  importante  comprender  las  áreas  de  intervención  de  los  WISERs  y  qué  elementos
            debemos tener en cuenta para garantizar su bienestar como profesionales, para asegurar un
            buen desarrollo del proyecto y la calidad de su trabajo.

            Para cumplir este propósito, estos son los ingredientes clave:

                1) Buena  coordinación  entre  WISERs:  es  muy  importante  haber  establecido  un  sistema
                    efectivo  de  trabajo  en  equipo  para  garantizar  la  calidad  del  servicio  ofrecido  a  los
                    clientes

                2) Conflicto  de  enfrentamiento:  durante  la  implementación  del  proyecto  pueden  surgir
                    dificultades  y  problemas  que  entorpezcan  la  calidad  del  servicio  ofrecido. Estas
                    dificultades pueden surgir entre los miembros del equipo o con los clientes. Es por eso
                    que  tener  una  estrategia  de  acción  común,  definida  previamente,  contribuirá  al
                    desarrollo adecuado del servicio

                3) Salud y bienestar de los profesionales involucrados: es un factor clave para garantizar el
                    éxito  del  proyecto. Si  contamos  con  profesionales  felices  y  satisfechos  con  su  tarea,
                    significará un impacto positivo en la calidad de su trabajo para evitar el agotamiento

                4) Tener  un  papel  claro  al  trabajar  con  los  clientes:  los  profesionales  involucrados
                    necesitan saber cuál es su papel en el proyecto y con los clientes, identificando dónde
                    están los límites de su implicancia, para evitar una participación excesiva.

            ¿Cómo?

            4 elementos contribuirán a lograrlos:

                ▪Trabajo en equipo. Es la capacidad de trabajar con otros hacia un objetivo compartido,
                participando  activamente,  compartiendo  responsabilidades  y  recompensas,  y
                contribuyendo a la capacidad del equipo.

                   Consejos para lograr un trabajo en equipo efectivo:

                - Reuniones semanales: para garantizar una buena organización del equipo, es importante
                    programar una reunión para planificar la semana, actualizar la información y discutir
                    temas pendientes.

                - Reuniones  de  casos: para hacer un seguimiento adecuado de  los casos, se  necesita  un
                    espacio de discusión en el que los profesionales involucrados analicen los casos. Esta
                    reunión tiene como objetivo compartir la situación de cada cliente, tomar decisiones
                    relacionadas con la estrategia y decidir si algún caso debe referirse a algún servicio.

                - Reuniones  mensuales:  estas  reuniones  tendrán  el  propósito  de  revisar  conjuntamente
                    con  todo  el  equipo  el  calendario  mensual,  el  plan  de  acción  y  las  actividades  en
                    curso.
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