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Burnout  es  un  síndrome  de  fatiga  emocional,  despersonalización  y  una  menor  satisfacción
            personal que ocurre en aquellas personas que trabajan en contacto con clientes y usuarios.

            Síntomas?

            •  Extenuación  emocional: un  desgaste  profesional  que lleva  a  la  persona a  un agotamiento
            psíquico  y  fisiológico. Hay  una  pérdida  de  energía,  fatiga  física  y  mental. La  extenuación
            emocional  se  produce  al  tener  que  realizar  algunas  funciones  de  trabajo  diariamente  y  en
            forma permanente con personas que deben ser servidas como objetos de trabajo.

            •  Despersonalización:  se  manifiesta  en  actitudes  negativas  en  relación  con  los
            usuarios/clientes,  hay  un  aumento  en  la  irritabilidad  y  pérdida  de  motivación. Debido  al
            endurecimiento de las relaciones, puede conducir a la deshumanización en el tratamiento.

            • Falta de satisfacción personal: reducción de la autoestima, frustración de las expectativas y
            manifestaciones de estrés a nivel fisiológico, cognitivo y de conducta.

            ¿Cómo prevenir?

            • Enfrentar el agotamiento requiere el enfoque de "Tres R":
            Reconocer: vigilar las señales de advertencia de agotamiento

            Revertir : corregir el daño buscando apoyo y manejando el estrés
            Resiliencia : desarrolle su resiliencia al estrés cuidando su salud física y emocional

            • Estrategias:

            Trabajar con propósito

            Mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional
            Discutir preocupaciones específicas con su equipo

            Observar el impacto más profundo de lo que haces diariamente
            Tener rutinas saludables de ejercicio y sueño.

                ✔▪Sobre participación

            Los WISER involucrados en el proyecto son profesionales que se convierten en una persona
            de referencia para los beneficiarios.

            En  consecuencia,  es  muy  importante  que  los  beneficiarios  estén  informados  desde  el
            comienzo  del  proyecto  sobre  el  papel  de  cada  WISER  involucrado  y  entiendan  sus
            implicaciones.

            A veces sucede que la primera persona a la que el cliente explica una situación problemática
            es al WISER, y es crucial que la conozca para poder manejarla.
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