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sociales. Se gestiona de manera abierta y responsable y, en particular, involucra a empleados,
consumidores y partes interesadas afectadas por sus actividades comerciales (Comisión
Europea)

No existe una forma legal única para las empresas sociales. Muchas operan en forma
de cooperativas sociales, algunas están registradas como compañías privadas limitadas por
garantía, otras son mutuas, y muchas de ellas son organizaciones sin fines de lucro como
sociedades de previsión, asociaciones, organizaciones voluntarias, benéficas o fundaciones.

Las empresas sociales operan principalmente en los 4 campos siguientes:
● Integración laboral : formación e integración de personas con discapacidad y

desempleadas
● Servicios sociales personales : salud, bienestar y atención médica, capacitación
profesional, educación, servicios de salud y cuidado infantil, servicios para personas
mayores o ayuda para personas desfavorecidas
● Desarrollo local de zonas desfavorecidas : empresas sociales en zonas rurales
remotas, planes de desarrollo/rehabilitación de barrios en zonas urbanas, ayuda al
desarrollo y cooperación al desarrollo con terceros países.
● Otros : incluyendo reciclaje, protección ambiental, deportes, artes, cultura o
preservación histórica, ciencia, investigación e innovación, protección al consumidor y
deportes aficionados.
Concepto WISE. Entidades económicas autónomas cuyo objetivo principal es la
integración profesional, dentro del propio WISE o en las empresas convencionales, de
personas que experimentan serias dificultades en el mercado laboral. Esta integración se
logra mediante una actividad productiva y un seguimiento personalizado, o mediante
capacitación para cualificar a los trabajadores (EMES Red Internacional de Investigación).

¿Por qué? Las empresas sociales están siendo un actor clave en la promoción del
empleo decente para las personas en riesgo de exclusión, teniendo en cuenta que uno de sus
principios fundamentales es poner el interés de las personas en el centro.

¿Cuáles son los objetivos principales de SE - Empleo con Apoyo?
· Crear sinergias con empresas sociales en el país de cada socio para involucrarlas en el
proyecto
· Promover y mejorar la implicación del Empleo con Apoyo en la integración laboral de
los NEETs
· Promover una red de empresas sociales a nivel europeo
· Fomentar el papel del Empleo con Apoyo en la creación de empleo y su implicación en
la inclusión laboral de los grupos vulnerables
· Alentar para que los beneficiarios del proyecto obtengan experiencia laboral en
empresas que promueven valores sociales