Page 80 - Sepal-book-t1 ROMANIAN Image.cdr

Ch.05: Procesul și metodologia de integrare a muncii.
Întreprinderea socială și angajarea de sprijin. Crearea WISE - Un ghid pas cu pas

Regulile care însoțesc desfășurarea interviului sunt:
Ÿ concentrare asupra persoanei,
Ÿ orientarea în procesul de schimbare,
Ÿ comunicare
05
Ÿ aprinderea motivației interne,
Ÿ reducerea credințelor distructive și rezolvarea ambivalenței motivaționale (reducerea
conflictelor, urmărirea - evitarea).

Instructorul își poate exprima propriile păreri, dar nu ar trebui să judece ce spune
sau simte clientul. Concentrarea în procesul de schimbare începe cu acceptarea NEET-ului
așa cum este, în timp ce căutați ce și de ce dorește să se schimbe în sine. Prin urmare, este
important să definiți ce doresc să obțină NEETii și prin ce mijloace intenționează să facă acest
lucru.
Merită să faceți acest lucru, încercând să faceți profunzimea discrepanțelor între
situația actuală a Neet-ilor și ceea ce doresc să obțină, arătând în același timp aceste resurse
personale, mai presus de toate abilitățile deținute de Neeti care pot susține implementarea
intențiilor. Această disonanță cognitivă poate crește atât motivația, cât și restabili credința
clientului în sine și în propriile abilități.

Aspecte importante ale unei astfel de cooperări sunt:
1. construirea unei atmosfere de cooperare, prin respectarea și comunicarea
adecvată, interpersonală;
2. extragerea resurselor personale ale NEET-ilor prin analiza faptelor și a
motivațiilor
V. Procesul și metodologia de integrare a muncii
3. susținerea autonomiei personale, oferindu-i alegeri și subliniind, că va
Întreprinderea socială și angajarea de sprijin. decide cu privire la utilizarea informațiilor și va ajuta independent.

Crearea WISE - un ghid pas cu pas
5.1 Ce este angajarea sprijinită?
5.2 Valori fundamentale, standarde și principii
5.3 Integrarea WISE cu ucenicia și ocuparea forței de muncă
5.4 Recrutare NEETs
5.5 Evaluarea funcțională a abilităților, intereselor și aptitudinilor în carieră
5.6 Îmbunătățirea motivației NEET-ilor
5,7 Ucenicie, găsirea unui loc de muncă și antrenarea angajatorilor
5.8 Sprijinul la locul de muncă
5.9 Asistență în afara locului de muncă. Pregătirea abilităților sociale pagina
78