Page 67 - Innovation Book - PL

Rodzice mogą odgrywać aktywną rolę w nowym paradygmacie, ponieważ wspierane zatrudnienie
podkreśla zdolności danej osoby. Rodzice i rodzina muszą nauczyć się spełniać tę nową rolę. Ich udział nie
powinien rozpoczynać się w momencie, dopiero wtedy, gdy trzeba podjąć ostateczne decyzje. Rodzina
powinna również być częścią bieżącego procesu. Rodziny nieprzyzwyczajone do tego podejścia mogą
potrzebować wsparcia, aby spełniać tę funkcję.

Doświadczenia ze wspieranym zatrudnieniem pokazały, iż rodzice są bardzo dumni, że ich dziecko
jest w stanie wykonywać pracę zarobkową, gdy wcześniej nie było to możliwe. Udział rodziców / rodziny
należy wspierać od samego początku, o ile odbywa się to za zgodą NEET. Rodzice mogą udzielić informacji
na temat wielu aspektów swojego dziecka. Informacje te można wykorzystać w planie działania, w jego
ocenie i modyfikacji. Można również zachęcać do uczestnictwa, zapewniając rodzicom/rodzinie
wspierającą i stymulującą rolę w rozwoju młodzieży NEET. Dzięki temu można zorganizować dobre
przygotowanie do włączenia i uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym.

Korzyści z zatrudnienia chronionego mają wiele pozytywnych skutków związanych z kręgiem
rodzinnym osoby niepełnosprawnej.

Rodzice i rodziny:

➢ mogą pełnić aktywną rolę w rozwoju ich syna lub córki;
➢ mogą zobaczyć, jak ich dziecko staje się członkiem społeczności;
➢ ich dziecko może również przyczyniać się do dochodu rodziny, a nawet stać się
samowystarczalne;
➢ mogą postrzegać swoją córkę lub syna, jako osobę posiadającą zdolności - i przyszłość.

6.6. Pozytywne modele i promocje najlepszych praktyk

Model SEPAL wykorzystuje najlepsze praktyki na każdym etapie tego podejścia. W miarę rozwoju
tego pilotażu będziemy mogli dzielić się naszym doświadczeniem i tym, co działało najlepiej, gdy
wykorzystano przykłady konkretnych sytuacji.

VII. Utworzenie lokalnego komitetu zainteresowanych stron - LSC – koncepcja, profil, wybór,
szkolenie

CZĘŚĆ I: LSC – Koncepcja

W miarę rozwoju projektu i osiągania coraz większych sukcesów podejmowane działania zaczynają
wpływać na coraz większą liczbę osób. Im więcej ludzi ma na Ciebie wpływ, tym bardziej prawdopodobne
jest, że Twoje działania wpłyną na tych którzy mają możliwości i wpływ na Twoją pracę. Ci ludzie mogą być
silnymi zwolennikami Twoich projektów - lub mogą je zablokować, więc musisz określić, kim są te osoby Page67
i przekonać je do podejmowanych działań.