Page 24 - Innovation Book - PL
P. 24

jako pracowników i podkreśla potrzebę zmiany kultury, aby osoby niepełnosprawne mogły wejść na rynek
        pracy na równych warunkach.

               Chociaż  istnieją  pewne  przepisy  dotyczące  zatrudnienia  chronionego  podejmowane  przez
        organizacje publiczne, nie jest ono przygotowane do radzenia sobie ze skalą problemu w Grecji. Wzywa się
        sektor  prywatny  do  wypełnienia  tej  luki.  W  Grecji  zatrudnionych  jest  mniej  niż  10%  osób
        niepełnosprawnych (wykazujących się co najmniej 50% niepełnosprawności). Oznacza to, że przejście ze
        szkoły do życia zawodowego jest trudne. Grecja boryka się również z poważnymi problemami w zakresie
        organizacji i finansowania systemu rehabilitacji, braku współpracy między odpowiednimi ministerstwami,
        niewłaściwego wdrażania przepisów.

               W  Grecji  praktyka  zawodowa  to  system  kształcenia  zawodowego  i  technicznego  w  ramach
        szkolnictwa  średniego.  Programy  praktyk  oparte  są  na  systemie  podwójnej  edukacji.  Teoretyczna część
        programów  przyuczania  do  zawodu  jest  wdrażana  w  EPAS,  natomiast  część  praktyczna  odbywa  się
        w organizacjach / przedsiębiorstwach w sektorze prywatnym lub publicznym [1].  Rok Stażu EPAL wdraża
        system  podwójnego  uczenia  się  OAED  (Greek  Manpower  Employment  Organisation)  i  obejmuje  „staż  z
        nauką w miejscu pracy, kurs specjalizacyjny i kursy przygotowawcze do certyfikacji w szkole.

               System przyuczania do zawodu w Grecji jest niespójny, a każde ministerstwo ustanowiło własne
        zasady, pomijając zasady ustalone przez inne ministerstwa. W efekcie system jest bardzo rozdrobniony i
               nie  ma  wspólnych  zasad  dotyczących  szeregu  funkcji  (np.  treści  i  czasu  trwania  ćwiczeń
        praktycznych,  warunków  wynagrodzenia,  praw  absolwentów  w  odniesieniu  do  zawodów).    Obecnie
        jedynym systemem zgodnym z definicją przyuczania do zawodu Cedefop (Europejskie Centrum Rozwoju
        Kształcenia Zawodowego) jest EPAS (obsługiwany przez OAED).  Zgodnie z niedawną decyzją ministerialną
        EPAS pozostanie nienaruszony i będzie mógł działać na tych samych warunkach przez następne pięć lat (w
        ciągu tych pięciu lat będzie przeprowadzana zewnętrzna ocena całego systemu przyuczania do zawodu i
        stażu). Do tego czasu Ministerstwo Edukacji ustanowi pilotażowe programy praktyk (zatytułowane Lata
        praktyk), które będą opcjonalne i oferowane absolwentom EPAL. W 2014 r. utworzono eksperymentalne
        SEK (szkoły szkolenia zawodowego).

               Certyfikacja  umiejętności  nabytych  w  ramach  przygotowania  zawodowego  jest  w  dużej  mierze
        powiązana  ze  szkołami  państwowymi  i  programami  zapewniającymi  naukę  opartą  na  przyuczaniu  do
        zawodu.  Istnieje  kilka  prywatnych  centrów  certyfikacji  (na  przykład  TUV),  które  nie  są  w  pełni
        zatwierdzone  na  poziomie  krajowym,  ale  certyfikacja  za  ich  pośrednictwem  ma  pewien  wpływ  na
        zatrudnienie  w  sektorze  prywatnym  (ale  nie  w  sektorze  publicznym).  Opracowano  niektóre  nowsze
        inicjatywy przy wsparciu i finansowaniu Unii Europejskiej skierowane do populacji NEET. Jednak ostatnio
        pojawiły się niektóre programy, częściowo finansowane przez UE, mające na celu wsparcie ludności NEET,
        które obejmują programy przyuczania do zawodu, takie jak fryzjerstwo.

            Wyzwania

            ✓  Pomimo  istnienia  odpowiednich  przepisów  prawnych  nie  ma  ram  prawnych  dotyczących  pracy       Page24
               z młodzieżą.  Praca  z  młodzieżą  funkcjonuje  jednak,  jako  praktyka  społeczna;  w  Grecji  brakuje
   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29