Page 47 - Sepal-book-t1 ROMANIAN Image.cdr

Cap.04: Politica și cadrul legal regional

Provocări

Ÿ Din păcate, nu este suficientă o gamă largă de forme de sprijin.
Cantitatea nu se traduce prin calitate. În majoritatea cazurilor, politica instituțiilor și
cadrul juridic regional folosește doar puține influențe, direcționate către tineri.
04
Ÿ Calitatea scăzută a serviciilor de către instituțiile de pe piața muncii: formalismul,
birocrația și lipsa de flexibilitate; un nivel scăzut de empatie din partea angajaților
instituțiilor de pe piața muncii față de persoanele cu dizabilități și a celor care
părăsesc facilitățile corecționale; percepția stereotipică și convingerile negative
despre grupul țintă
Ÿ Problema atingerii tinerilor: cunoașterea scăzută a grupului țintă - nu știu cu ce se
ocupă instituțiile de pe piața muncii, modul în care funcționează, cunoașterea
scăzută a persoanelor din grupul țintă despre programele de asistență adresate
acestora, lipsa inițiativelor de utilizare a noilor instrumente de comunicare
Ÿ Nepotrivirea ofertei educaționale la nevoile șomerilor:
alegere limitată și nepotriviri la așteptările grupului țintă din ofertele de muncă propuse;
nu există o ofertă de cursuri de formare disponibile pe piață, ceea ce ar crește
competitivitatea pe piața forței de muncă; oferte pentru grupul țintă nu este foarte
flexibil, bazat pe o abordare școlară de organizare a educației
Ÿ Lipsa unei rețele de consiliere în carieră: activități incidentale, pe termen scurt și lipsa
de individualizare; cooperarea între instituții este întâmplătoare;
Ÿ Bariere rezultate din atitudinea unei familii care disuadă persoanele cu dizabilități în
fața unei activități profesionale; reticența familiei și a celui mai apropiat mediu, la a
lucra a grupului țintă.

Cele mai bune practici

Programul pilot „Job Coach” - Ocuparea forței de muncă pentru persoanele
cu dizabilități, a fost implementat de serviciile publice de angajare (PES) O gamă largă de
Politica și cadrul legal regional servicii este disponibilă solicitanților de locuri de muncă care includ plasarea în muncă,
îndrumare ocupațională, informații profesionale, precum și asistență în căutarea activă
4.1 România de locuri de muncă și formare profesională.
4.2 Spania
4.3 Lituania
4.4 Grecia
4.5 Polonia
pagina
45