Page 46 - Sepal-book-t1 ROMANIAN Image.cdr

Cap.04: Politica și cadrul legal regional

În Polonia există măsuri speciale pentru angajarea tinerilor cu dizabilități:

Conform Legii din 27 august 1997 privind reabilitarea profesională și socială și
04
angajarea persoanelor cu dizabilități, sprijin financiar pentru angajatorii care angajează
sunt asigurate persoanele cu dizabilități pe piață deschisă sau protejată.

Măsurile de însoțire pentru persoanele cu dizabilități includ flexibilitatea
aranjamentele de muncă și sistemul de cote de angajare. Măsurile de însoțire pentru
angajatori includ subvenția salarială, sprijinul financiar pentru adaptarea la locul de muncă
și aranjamente speciale pentru măsurile de concediu medical.

Valoarea maximă a ajutorului (cofinanțare sub formă de avans atât pentru
atelierele protejate, cât și pentru o piață deschisă a muncii) este de: 130% din cel mai mic
salariu - în cazul persoanelor cu handicap semnificativ, 110% din cel mai mic salariu - în
cazul persoanelor cu handicap moderat, 50% din salariul cel mai mic – în caz de persoane
cu un grad ușor de handicap.

Munca sprijinită în Polonia

Serviciile de angajare susținute în Polonia sunt limitate și nu sunt integrate în
serviciile publice de angajare, dar sunt furnizate pe bază de proiect. Serviciile sunt limitate,
de asemenea, din punct de vedere al timpului, din cauza lipsei de finanțare. În Polonia
există doar câteva programe de angajare sprijinite, limitate la persoanele cu dizabilități.

Politica și cadrul legal regional

4.1 România
4.2 Spania
4.3 Lituania
4.4 Grecia
4.5 Polonia
pagina
44