Page 43 - Sepal-book-t1 ROMANIAN Image.cdr

Cap.04: Politica și cadrul legal regional

Certificarea pentru abilitățile dobândite prin ucenicie este în mare parte
legată de școli de stat și programe care oferă învățare bazată pe ucenicie. Există unele
centre private de certificare (de exemplu TUV) care nu sunt complet aprobate la nivel
04
național, dar certificarea prin intermediul acestora mai înseamnă ceva pentru ocuparea
forței de muncă în sectorul privat (dar nu în sectorul public).
Câteva inițiative mai recente au fost dezvoltate cu sprijinul și finanțarea
Uniunii Europene care vizează populația NEET. In orice caz, mai recent au apărut unele
programe, finanțate parțial de UE pentru sprijinul populației NEET, care include
programe de ucenicie pentru meserii precum cea de frizer.

Provocări

Ÿ În ciuda existenței unei legislații relevante, nu există nici un cadru legal cu privire la
munca tinerilor. Cu toate acestea, munca tinerilor există ca practică socială; Grecia
nu are pregătire specifică, recunoscută la nivel național, pentru munca în rândul
tinerilor.
Ÿ Muncitorii tineri pot deține calificări profesionale relevante ale învățământului
superior sau nivelul de studii universitare la un subiect precum munca socială,
științele sociale, umanistică, educație.
Ÿ Lipsa coerenței în cadrul legal.
Ÿ Lipsa implementării legilor existente.
Ÿ Lipsa de stimulente și sprijin pentru angajatori pentru includerea persoanelor din
grupuri vulnerabile în personalul lor.
Ÿ Stigmatul social
Ÿ Poziția financiară compromisă a Greciei în ultimul deceniu
Ÿ Structuri familiale supraprotective

Politica și cadrul legal regional

4.1 România
4.2 Spania
4.3 Lituania
4.4 Grecia
4.5 Polonia
pagina
41