Page 45 - Sepal-book-t1 ROMANIAN Image.cdr

Cap.04: Politica și cadrul legal regional

Principalele măsuri de politică pentru ocuparea tinerilor, actul juridic de bază
din Polonia care reglementează activitățile instituțiilor publice în domeniul tineretului
NEET este Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și
instituțiilor pieței muncii.

Acest act listează instituțiile de pe piața muncii și sfera activităților lor. În afară
04
de serviciile publice de angajare, reprezentate de ministrul competent pentru probleme
legate de ocuparea forței de muncă și birourile locale de muncă, există de asemenea
Corpul voluntar al muncii (OHP).

Este o instituție de stat care operează în domeniul sprijinirii tinerilor, în special
a persoanelor cu risc de excludere socială sau a șomerilor sub 25 de ani.

Legea din 20 aprilie 2004 reglementează de asemenea regulile de organizare și
efectuarea de stagii în Polonia. Doar șomerii înregistrați în Oficiul Muncii care se află într-o
situație specială pe piața muncii pot conta pe un stagiu de la biroul pentru ocuparea forței
de muncă.

Stagiul este să dobândească abilități practice pentru a desfășura o muncă fără
a stabili o relație de muncă cu angajatorul, în timp ce în timpul stagiului șomerul are
dreptul la o bursă în valoare de 120% din prestație (997zł).

Compania organizează internship-ul fără a suporta niciun cost. Acesta va fi
acoperit de biroul pentru ocuparea forței de muncă. Stagiul poate dura cel puțin 3 luni,
maxim 6 luni, cu toate acestea, persoanele sub 30 de ani pot avea până la 12 luni de stagiu.

Politica și legislația privind ucenicia

Principalele măsuri de politică pentru ocuparea tinerilor includ:
angajați: cursuri de formare, de grup și individuale - organizație sau rambursarea
Politica și cadrul legal regional costurilor; costurile examenului de cofinanțare, obținerea unei licențe și studii
postuniversitare; stagii (997 PLN netto), voucher plasament – max 6000 PLN (suport doar
4.1 România pentru cheltuielile aferente locuințelor, adică taxe de închiriere, utilități).
4.2 Spania Angajator: cofinanțare pentru salarii și costuri de asigurări sociale, angajate în
4.3 Lituania condițiile unui contract; împrumuturi pentru crearea unui post de muncă; voucher de
4.4 Grecia angajare - primiți lunar bani pentru angajarea unei persoane aflate în șomaj.
4.5 Polonia
pagina
43