Page 32 - Sepal-book-t1 ROMANIAN Image.cdr
P. 32

Cap.04: Politica și cadrul legal regional



                                                                                                          Măsuri  de  politică  pentru  angajarea  tinerilor.  Conform  inițiativelor  de
                                                                                                   garantare a tineretului din Lituania, fiecărui tânăr de 15-29 de ani înregistrat pe piața
                                                                                                   muncii sau nu trebuie să i se ofere o posibilitate de angajare sau o opțiune de învățare
                                                                                                   ulterioară cel mult 4 luni de la absolvire sau concediere.

 04
                                                                                                   Legea ocupării forței de muncă afirmă că serviciile de sprijinire a forței de muncă includ:
                                                                                                   1) măsuri active de politică a pieței muncii;
                                                                                                   2) programe pentru creșterea ocupării forței de muncă;
                                                                                                   3) compensație pentru pierderea veniturilor datorate șomajului, integral sau parțial.
                                                                                                   Oficiul Muncii poate oferi locuri de muncă prin subvenționarea:

                                                                                                          Măsura este menită să ajute șomerii și să obțină un punct de plecare pe piața
                                                                                                   muncii, iar pentru persoanele cu dizabilități severe, să creeze condiții speciale pentru a
                                                                                                   rămâne pe piața forței de muncă pentru următoarele persoane în vârstă de muncă
                                                                                                   înregistrate la bursa de muncă:


                                                                                                   1) persoanele cu handicap în vârstă de muncă care au o capacitate de muncă de până la
                                                                                                   25 la sută sau un grad sever de handicap;
                                                                                                   2) șomeri cu dizabilități în vârstă de muncă, care au un nivel de 30-40 la sută capacitate de
                                                                                                   muncă sau handicap mediu;
                                                                                                   3) șomerii cu handicap pentru vârsta de muncă, care au o capacitate de muncă de 45-55%
                                                                                                   sau un grad ușor de handicap;
                                                                                                   4) șomerii necalificați care nu au dobândit nici o calificare profesională sau calificările lor
                                                                                                   profesionale străine nu sunt recunoscute în modul prevăzut de lege, precum și șomerii
                                                                                                   care nu au cunoștințe dobândite non-formal recunoscute în modul prevăzut de lege;
                                                                                                   5) șomeri de lungă durată de până la 25 de ani, cu o durată de șomaj mai mare de 6 luni
                                                                                                   6) someri pana la 29 de ani;
                                                                                                   7) pentru prima dată sub calificarea sau competența dobândită, pentru persoane care
                                                                                                   încep munca;
        Politica și cadrul legal regional                                                          8) persoanele care au primit statutul de refugiat sau persoanele cărora li sa acordat
                                                                                                   protecție temporară sau protecție subsidiară.
         4.1 România
         4.2 Spania
         4.3 Lituania
         4.4 Grecia
         4.5 Polonia
                                                                                                                                                                 pagina
                                                                                                                                                                  30
   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37