Page 24 - Innovation Book - LT

5.3. WISE integracija į pameistrystę ir remiamą įdarbinimą

WISE koncepcija apima:
A. savarankiškus ekonominius subjektus, kurių pagrindinis tikslas yra rimtų darbo rinkos
sunkumų patiriančių žmonių profesinė integracija pačioje WISE ar pagrindinėse įmonėse.
Ši integracija pasiekiama vykdant produktyvią veiklą ir pritaikant tolesnius veiksmus arba
mokant darbuotojus, kad jie įgytų kvalifikaciją (EMES tarptautinis tyrimų tinklas).
B. Remiamo įdarbinimo tarnybų kaip specializuotą skyrių esamoje institucijoje, organizacijoje
ar socialinėje įmonėje sukūrimą.

Dėl tikslinių grupių ypatumų, t.y. kai trūksta darbo patirties arba ji yra nepakankama ir kai
profesinis kelias nėra aiškus, reikia derinti profesinį mokymą (pameistrystę) ir remiamą
įdarbinimą.
Profesinis mokymas darbo vietoje - socialinėje įmonėje ar valstybinėje įmonėje - didina motyvaciją ir
sumažina išėjimo iš darbo atvejus. Pameistrystės programos yra reikalingos siekiant paremti esamus
karjeros tikslus, kurie nepasiekiami dėl kompetencijų stokos. Jie taip pat suteikia sklandų perėjimą nuo
nedarbo prie struktūruotos veiklos, pakoreguoja lūkesčius ir paruošia jaunuolį būsimam įdarbinimui.
Bendrieji ir praktiniai gebėjimai, reikalingi išlaikyti darbo vietą ir pasiekti sėkmės, yra ugdomi
pameistrystės programos metu.

Stažuotės programos dar labiau skatina tobulinti darbo įgūdžius. Idealiu atveju stažuotę reikėtų tęsti
dirbant atviroje darbo rinkoje.
SEPAL (Į(si)darbinimo platformos diegimas taikant mokymosi darbo vietoje (pameistrystės) metodą)
programa yra pakankamai lanksti, WISE paslaugos yra orientuotos į asmenį ir pritaikytos individualiems
poreikiams. Tai leidžia pasirinkti geriausias karjeros galimybes atsižvelgiant į turimas kompetencijas ir
darbo rinkos pasiūlymus.

WISE paslaugos
- 1. Įdarbinimo paslaugos. Darbo rinkos tyrimai: nustatyti įmones, kurios jau įdarbina
NEET (nedirbančius ir nesimokančius) jaunus žmones, pasiekti tikslinę auditoriją,
sukurti duomenų bazę, surinkti kontaktinius duomenis.
- 2. NEET jaunų žmonių interesų ir kompetencijų vertinimas: įsitraukimas, motyvacija,
vertybės, darbo įgūdžiai.
- 3. Profesinio konsultavimo paslaugos - atvejų koordinavimo paslaugos: kitų paslaugų
integracija, susisiekimas su atitinkamais suinteresuotais asmenimis, motyvacijos
stiprinimas, darbo ieškančių asmenų teikimas.
- 4. Darbdavių informavimas: darbdavių, kurie domisi NEET jaunų žmonių įdarbinimu, Page24
nustatymas.