Page 84 - Innovation Book - PL
P. 84

9.2. Ekspert  WISE – mediator zawodowy

             Organizacja         Nazwa organizacji
             Kraj                ................................
             Nazwisko
             eksperta
             Dane kontaktowe
             (telefon i email)

        Ogólny opis

               Trener  pracy  to  osoba  zatrudniona,  aby  pomóc  młodzieży  NEET  należącej  do  wrażliwych  grup
        (określić!) W określeniu stanowisk, które pasują do ich umiejętności i kwalifikacji, a następnie wesprzeć ich
        w  nauce,  zakwaterowaniu  i  wykonywaniu  obowiązków  służbowych.  Trener  pracy  może  pracować
        z indywidualnymi  osobami  i/lub  w  małej  grupie.  Oprócz  pracy  nad  umiejętnościami  związanymi
        z wykonywaniem  określonych  zadań  zawodowych  trener  pracy  pomaga  również  w  umiejętnościach
        interpersonalnych  niezbędnych  w miejscu  pracy. Trener oceni mocne  strony i potrzeby pracownika  lub
        może polegać na już zakończonej ocenie.

               Trener  pracy  jest  mentorem  chętnym  do  pomocy  osobom  z  wrażliwych  grup  w  znalezieniu
        i utrzymaniu pracy odpowiadającej ich preferencjom i umiejętnościom. Trener pracy ma dwóch klientów:
        osobę należącą do grupy docelowej SEPAL oraz pracodawcę, który zatrudni osobę poszukującą pracy. Te
        dwie  role  wymagają  unikalnych  i  różnych  umiejętności.  Trener  pracy  musi  mieć  umiejętność
        reprezentowania  osoby  poszukującej  pracy,  jako  wartościowego  zasobu  dla  firm,  a  także  być  w  stanie
        zidentyfikować i ułatwić niezbędne wsparcie dla osoby, aby mogła odnieść sukces jako pracownik.


        Opis stanowiska

                    Stanowisko           Ekspert SEPAL WISE– mediator zawodowy

             Główne działania/           •  WP 4.3.2 Budowanie zdolności i rozwój zasobów ludzkich w celu
             Pakiet roboczy                  wspierania wdrażania koncepcji SEPAL.
                                         •  WP 4.3.3 Program praktyk pilotażowych NEET wykorzystujący
                                             koncepcję WISE.
                                         •  WP 4.3.4 Pilotaż NEET na szkoleniach zawodowych w sektorze
                                             prywatnym z wykorzystaniem wsparcia LSC.
             Szczegółowe warunki         • Minimum 2 lata doświadczenia w dostarczaniu programów usług
             pracy                       wsparcia.
                                         • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i usług wsparcia dla słabszych
                                         grup społecznych.
                                         • Docenianie różnorodności.
             Wymagane studia do          •  Dyplom uniwersytecki.
             pracy                       •  Dyplom z psychologii, edukacji / szkolenia, pomocy społecznej,
                                            socjologii, poradnictwa zawodowego lub dziedzin pokrewnyc
             Znajomość obsługi           Zaawansowany poziom ICT Microsoft Office, e-maili i mediów                   Page84
             komputera                   społecznościowych.
   79   80   81   82   83   84   85   86   87   88   89