Page 87 - Innovation Book - PL
P. 87

prywatnym z wykorzystaniem wsparcia LSC.
        Szczegółowe warunki         • Minimum 2 lata doświadczenia w dostarczaniu programów usług
        pracy                       wsparcia.
                                    • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i usług wsparcia dla słabszych
                                    grup społecznych.
        Wymagane studia do           •  Dyplom uniwersytecki
        pracy                        •  Dyplom z psychologii, edukacji / szkolenia, pomocy społecznej,
                                       socjologii, poradnictwa zawodowego lub dziedzin pokrewnych.
        Znajomość obsługi           Zaawansowany poziom ICT Microsoft Office, e-maili i mediów
        komputera                   społecznościowych.

        Znajomość języków           Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
        obcych

        Wymagane inne                 •  Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
        umiejętności                  •  Bardzo dobry mówca.
                                      •  Umiejętności negocjacyjne i mediacyjne.
                                      •  Zdolność do efektywnej pracy zarówno niezależnie, jak i jako część
                                         zespołu.
                                      •  Znajomość tradycyjnych i nowoczesnych metod, narzędzi i technik
                                         szkoleniowych.
                                      •   Umiejętności sprzedaży i marketingu
                                      •  Silne umiejętności interpersonalne i sieciowe
                                      •  Doskonałe zarządzanie czasem i praca pod presją
                                      •   Wytrzymałość i wytrwałość.
                                      •   Doskonałe umiejętności organizacyjne i rozwiązywania
                                         problemów.
                                      •  Umiejętności zarządzania projektami.
                                      •  Dobre umiejętności obserwacji i analizy.
                                      •  Znajomość prawa pracy i przepisów anty-dyskryminacyjnych.

        Główne obowiązki              •  Koordynacja i reprezentacja WISE w społeczności
                                      •  Dostarczanie informacji związanych z usługami WISE
                                      •  Nawiązywanie połączeń z LSC i koordynacja sieci LSC
                                      •  Budowanie relacji z pracodawcami tworzenie partnerskiego
                                         partnerstwa roboczego
                                      •  Budowanie relacji z innymi usługodawcami (np. klinicystami,
                                         mediatorami pracy, pracownikami socjalnymi), aby zapewnić
                                         integrację i koordynację usług
                                      •  Nawiązanie kontaktów z i rozwijanie współpracy z wieloma
                                         agencjami zewnętrznymi, które mogą zwiększyć dostępne
                                         wsparcie, aby pomóc młodzieży NEET osiągnąć swoje cele
                                         zawodowe.
                                      •  Pozyskiwanie ofert pracy lub ofert praktyk dla młodzieży NEET
                                         poprzez dostosowane wyszukiwanie pracy i regularny kontakt z
                                         pracodawcami.                                                                Page87
                                      •  Ocena środowiska pracy i stosunku pracodawców do młodzieży
                                         NEET z wrażliwych grup.
   82   83   84   85   86   87   88   89   90   91   92