Page 37 - Translation Innovation Book Spanish

13. El empleo con apoyo debe alentar el desarrollo profesional de las personas,
proporcionar oportunidades de capacitación o aprendizaje y buscar opciones para una
mayor responsabilidad.

5 .3 . Integración de WISE con el aprendizaje y el empleo con apoyo.

El concepto WISE se refiere a:
A. entidades económicas autónomas cuyo objetivo principal es la integración
profesional -dentro del propio WISE o en las empresas convencionales- de personas
que experimentan serias dificultades en el mercado laboral. Esta integración se logra
mediante la actividad productiva y el seguimiento personalizado, o mediante la
capacitación para calificar a los trabajadores (EMES Red Internacional de Investigación

Europea).
B. Desarrollo de servicios de empleo con apoyo como departamento especializado
dentro de una institución, organización o empresa social existente.

Debido a las particularidades de los grupos destinatarios -falta o experiencia laboral
insuficiente y una trayectoria profesional menos clara- se necesita una combinación de
capacitación vocacional (aprendizaje) y empleo con apoyo.
La formación profesional en el lugar de trabajo -empresa social o firma pública- aprovecha
la motivación existente y reduce las posibilidades de abandono. Se necesitan programas de
aprendizaje para apoyar los objetivos profesionales existentes que no se cumplen debido a la
falta de competencias. Además, proporcionan una transición suave del desempleo a una
actividad estructurada, ajustan las expectativas y preparan al joven para un empleo
futuro. Tanto las habilidades blandas como las habilidades duras que se necesitan para
mantener el trabajo y obtener éxito se entrenan durante el programa de aprendizaje.
Los programas de pasantías mejoran aún más el desarrollo de habilidades
laborales . Idealmente, la pasantía debe continuar con el empleo en el mercado laboral
abierto.
El programa SEPAL es lo suficientemente flexible como para que los servicios WISE se
centren en la persona y se adapten a las necesidades individuales. Esto permite la selección de
las mejores opciones de carrera, dadas las competencias existentes y las ofertas del mercado
laboral.

Servicios WISE
- 1. Servicios de reclutamiento -investigación del mercado laboral-: identificación de
empresas que ya emplean NEETs, acceso a la población objetivo, creación de una
base de datos, recopilación de datos de contacto;
- 2. NEETs evaluación de preferencias y competencias; compromiso, motivación,
explorar valores, habilidades laborales ;