Page 112 - Translation Innovation Book Spanish

● Identificar programas de capacitación adecuados que
ayuden a los NEET a desarrollar nuevas habilidades y
cualificaciones laborales
● Brindar servicios de asesoramiento vocacional
individual y/o grupal a los NEETs
● Siguiendo los principios y procedimientos de empleo
con apoyo, ayudar a los NEETs con el desarrollo del
trabajo y las actividades de búsqueda de empleo
dirigidas a puestos que sean consistentes con las

preferencias del cliente
● Implementar los servicios de apoyo, ayudando a los
NEETs durante las etapas de aprendizaje y pasantía
● Entrenar habilidades sociales, resolución de
problemas o habilidades blandas de NEETs
● Organizar apoyos a largo plazo para ayudar a los
NEETs a conservar sus empleos.
● Proporcionar servicios de seguimiento
individualizados para ayudar a los NEETs a mantener el
empleo
● Ayudar a los NEETs con la transición o terminación del
empleo
● Apoyar el trabajo dentro de la red LSC (Consejo de

Aprendizaje y Capacitación)
● Abogar eficazmente por los NEETs con los miembros
del equipo y empleadores
● Dar retroalimentación y apoyo para desarrollar el
Modelo SEPAL junto con la asociación del proyecto
● Participar en los intercambios del know-how
● Participar en el equipo WISE de gestión de casos para
NEETs
● Usar la plataforma electrónica SEPAL para el
intercambio y la tutoría
● Presentar el Informe mensual de actividad al
coordinador del proyecto.

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