Page 117 - Translation Innovation Book Spanish

Otras habilidades ● Excelentes habilidades de comunicación
requeridas ● Muy buen orador público
● Habilidades de negociación y mediación
● Capacidad para trabajar eficazmente de forma
independiente y como parte de un equipo
● Familiaridad con los métodos, herramientas y técnicas de
entrenamiento tradicionales y modernos
● Habilidades de ventas y marketing
● Fuertes habilidades interpersonales y de redes
● Excelente capacidad de gestión del tiempo y trabajo bajo
presión
● Resistencia y persistencia
● Excelentes habilidades de organización y resolución de
problemas
● Habilidades de gestión de proyectos
● Buenas habilidades de observación y análisis
● Conocimiento de la legislación laboral y la legislación

contra la discriminación

Responsabilidades ● Coordinar y representar WISE dentro de la comunidad
principales ● Entregar información relacionada con servicios WISE
● Establecer conexiones con LSC y coordinar la red LSC
● Construir relaciones con empleadores y crear asociaciones
de trabajo colaborativo
● Establecer relaciones con y otros proveedores de servicios
(por ejemplo, médicos clínicos, mediadores laborales,
trabajadores sociales) para asegurar la integración y
coordinación de servicios
● Desarrollar relaciones de trabajo en colaboración con
diversas agencias externas que puedan mejorar el apoyo
disponible para ayudar a los NEETs a alcanzar sus objetivos
vocacionales
● Obtener oportunidades de trabajo u ofertas de aprendizaje
para NEETs, a través de la búsqueda de empleo a medida y el

contacto regular con los empleadores
● Evaluar el ambiente de trabajo y la actitud del empleador
hacia los NEETs de grupos vulnerables
● Persuadir, defender y promocionar los valores y principios
del empleo con apoyo
● Desarrollar relaciones de trabajo en colaboración con los
empleadores para permitir que se brinde apoyo a los NEETs
en el trabajo y ayudar a los empleadores a comprender cómo

apoyar mejor a su personal
● Entregar información a los empleadores sobre cómo
acceder a los beneficios financieros existentes para contratar
o aceptar como aprendices a los NEETs de grupos