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Estudios requeridos para ● Título universitario
el trabajo ● Grado en Psicología, Educación/Formación, Asistencia
Social, Asesoramiento vocacional, Gestión de recursos
humanos, Administración y negocios o campos
relacionados
Habilidades Nivel avanzado de ICT/TIC Microsoft Office, correos
computacionales electrónicos y redes sociales
Idiomas Buen conocimiento de inglés escrito y hablado
Otras habilidades ● Excelentes habilidades de comunicación
requeridas ● Muy buen orador público
● Capacidad para trabajar eficazmente de forma
independiente y en equipo
● Familiaridad con los métodos, herramientas y técnicas
de entrenamiento tradicionales y modernos
● Capacidad de inspirar y motivar
● Capacidad de cumplir con los reglamentos y normas
● Excelente capacidad de organización y resolución de
problemas
● Excelentes habilidades de gestión del tiempo
● Capacidad de entender la comunidad empresarial y
cómo los individuos con discapacidades añaden valor al
lugar de trabajo
Responsabilidades ● Entregar información relacionada con servicios WISE
principales ● Apoyar el trabajo dentro de la red LSC – Consejo de
Aprendizaje y Capacitación
● Dar retroalimentación y apoyo para desarrollar el
Modelo SEPAL junto con la asociación del proyecto
● Participar en los intercambios de know-how
● Participar en el equipo WISE de gestión de casos para
NEETs
● Desarrollar un entrenamiento laboral efectivo y planes
para el empleo
● Comunicar con los clientes para comprender sus
objetivos y ambiciones
● Trabajar en estrecha colaboración con un consejero
vocacional para ayudar a los clientes a descubrir y
superar sus barreras personales y establecer metas
● Identificar los puntos fuertes de los individuos y
enseñarles a usarlos eficazmente en el trabajo
● Monitorear y evaluar el progreso de los clientes
● Ofrecer apoyo para el desarrollo de la motivación y las
habilidades interpersonales necesarias en el lugar de
trabajo
● Ayudar a los NEETs a aumentar su conocimiento en un