Page 60 - Sepal-book-t1 ROMANIAN Image.cdr

Ch.05: Procesul și metodologia de integrare a muncii.
Întreprinderea socială și angajarea de sprijin. Crearea WISE - Un ghid pas cu pas

Ÿ autorizația sanitară de funcționare sau, după caz, documentul prevăzut în procedura de
reglementare sanitară actuală pentru funcționarea activităților cu risc pentru starea de
05
sănătate a populației (copie certificată de către persoana care face cererea);
Ÿ avizul de securitate și securitate la incendiu sau documentul care solicită avizul,
înregistrat la instituția de depozitare (copie certificată de persoana care face cererea);
Ÿ certificat de înregistrare fiscală numai pentru servicii sociale cu personalitate juridică
(certificat de persoana care face cererea);
Ÿ un acord de colaborare între furnizorul privat și consiliul județean / consiliul local în a
cărui sferă administrativ-teritorială funcționează serviciul social, numai pentru serviciile
sociale în domeniul protecției copilului instituite și administrate de furnizorul privat,
după caz .
Ÿ Angajamentele furnizorului, un model găsit pe site-ul MLSJ
Ÿ fișa de autoevaluare completată obligatoriu cu date în concordanță cu realitatea din
domeniu, model găsit pe site-ul MLSJ la secțiunea de licențiere a serviciilor sociale.

V. Procesul și metodologia de integrare a muncii
Întreprinderea socială și angajarea de sprijin.

Crearea WISE - un ghid pas cu pas
5.1 Ce este angajarea sprijinită?
5.2 Valori fundamentale, standarde și principii
5.3 Integrarea WISE cu ucenicia și ocuparea forței de muncă
5.4 Recrutare NEETs
5.5 Evaluarea funcțională a abilităților, intereselor și aptitudinilor în carieră
5.6 Îmbunătățirea motivației NEET-ilor
5,7 Ucenicie, găsirea unui loc de muncă și antrenarea angajatorilor
5.8 Sprijinul la locul de muncă
5.9 Asistență în afara locului de muncă. Pregătirea abilităților sociale pagina
58