Page 59 - Sepal-book-t1 ROMANIAN Image.cdr

Ch.05: Procesul și metodologia de integrare a muncii.
Întreprinderea socială și angajarea de sprijin. Crearea WISE - Un ghid pas cu pas

Odată ce vânzătorul obține certificatul de acreditare, poate începe
procedura de licențiere a serviciilor sociale.
În România, pentru a alege categoria de servicii sociale care include serviciile /
activitățile pe care furnizorul dorește să le ofere, Nomenclatorul de servicii sociale ar trebui
consultat, incluzând toate categoriile de servicii sociale care pot fi oferite.
05
Pentru înființarea serviciului WISE, Asociația Institutului Bucovina a ales să
înființeze serviciul „SERVICII DE ASISTENȚĂ A COMUNITĂȚILOR”, care include servicii de:
Consiliere psihosocială, informare, consiliere și asistență legală, informații,
evaluare și elaborarea planului de intervenție, integrare / reintegrare socială, orientare
profesională, reintegrare școlară.
După selectarea serviciului social care urmează să fie înființat, trebuie
consultate standardele minime de calitate specifice fiecărui serviciu social, documentele
fiind diferite în funcție de standardul la care este supus serviciul.
Fișierul de licențiere a serviciilor sociale trebuie să includă următoarele:
- cerere de licențiere de servicii sociale, model de cerere descărcat pe site-ul MLSJ (anexa 7
la HG 118/2014).

Documente justificative:

Ÿ certificatul de acreditare al prestatorului de servicii sociale (certificat de persoana
care face cererea);
Ÿ cartea funciară pentru informații, valabilă la data depunerii cererii (copie certificată
de către persoana care face cererea);
Ÿ actul / documentul legal privind decizia de înființare a serviciului social, în cazul
Institutului Bucovinei, aceasta a fost decizia consiliului de administrație.
V. Procesul și metodologia de integrare a muncii
Ÿ regulamentul de organizare și funcționare a serviciului social (copie certificată de
Întreprinderea socială și angajarea de sprijin. persoana care face cererea);

Crearea WISE - un ghid pas cu pas Regulile de organizare și funcționare sunt proprii, aprobate de consiliul de
administrație. Se bazează pe un model standard găsit pe site-ul MLSJ.
5.1 Ce este angajarea sprijinită?
5.2 Valori fundamentale, standarde și principii
5.3 Integrarea WISE cu ucenicia și ocuparea forței de muncă
5.4 Recrutare NEETs
5.5 Evaluarea funcțională a abilităților, intereselor și aptitudinilor în carieră
5.6 Îmbunătățirea motivației NEET-ilor
5,7 Ucenicie, găsirea unui loc de muncă și antrenarea angajatorilor
5.8 Sprijinul la locul de muncă
5.9 Asistență în afara locului de muncă. Pregătirea abilităților sociale pagina
57