Page 58 - Sepal-book-t1 ROMANIAN Image.cdr
P. 58
Ch.05: Procesul și metodologia de integrare a muncii.
Întreprinderea socială și angajarea de sprijin. Crearea WISE - Un ghid pas cu pas
Metodologie pentru dezvoltarea departamentului WISE la Institutul Bucovina România
În România, instituția responsabilă pentru acreditarea și autorizarea
serviciilor sociale este Ministerul Muncii și Justiției Sociale (MLSJ).
Pentru a furniza servicii sociale, orice furnizor de servicii sociale, fie că este o instituție
05
publică sau o organizație neguvernamentală, trebuie să obțină în prealabil certificatul
de acreditare ca furnizor de servicii sociale.
Pentru a face acest lucru, furnizorul trebuie să prezinte Ministerului Muncii și Justiției
Sociale, fie sub formă fizică, fie prin e-mail, dosarul de acreditare care trebuie să
conțină:
1.Cererea de acreditare (modelul standard se găsește pe site-ul MLSJ)
2.Documente justificative care diferă în funcție de:
- statutul furnizorului (persoană juridică guvernată de public
sau drept privat)
- experiența sa managerială în domeniul serviciilor sociale
Pe lângă justificarea documentelor, furnizorii publici care la data depunerii cererii nu
au înființat un serviciu social, trebuie să prezinte următoarele documente:
- CV-ul unei persoane cu experiență / calificare în
gestionarea serviciilor sociale sau a asistenței sociale;
- o copie a contractului de muncă sau a contractului de servicii cu
persoana care are experiență / calificare în
gestionarea serviciilor sociale sau a asistenței sociale.
- angajamentul de a notifica Ministerul Muncii și Justiției Sociale orice
V. Procesul și metodologia de integrare a muncii
m modificări care apar.
Întreprinderea socială și angajarea de sprijin.
Crearea WISE - un ghid pas cu pas Certificatul de acreditare are o durată nedeterminată. Dacă în termen de 3
ani furnizorul nu înființează servicii sociale, acesta va retrage certificatul de acreditare,
5.1 Ce este angajarea sprijinită? iar furnizorul va fi eliminat din registrul electronic unic al furnizorilor de servicii sociale.
5.2 Valori fundamentale, standarde și principii
5.3 Integrarea WISE cu ucenicia și ocuparea forței de muncă
5.4 Recrutare NEETs
5.5 Evaluarea funcțională a abilităților, intereselor și aptitudinilor în carieră
5.6 Îmbunătățirea motivației NEET-ilor
5,7 Ucenicie, găsirea unui loc de muncă și antrenarea angajatorilor
5.8 Sprijinul la locul de muncă
5.9 Asistență în afara locului de muncă. Pregătirea abilităților sociale pagina
56
