Page 33 - SEPAL Innovation book (gr)

➢ Κοινωνική Ένταξη - Τα άτομα γνωρίζουν διάφορα άτομα σε ποικίλα κοινωνικά
περιβάλλοντα, προκειμένου να αναπτύξουν φιλίες, εργασιακές σχέσεις και δίκτυα ατόμων
με κοινά ενδιαφέροντα, κοινά περιβάλλοντα ή άλλα κοινά χαρακτηριστικά. Τα άτομα
έχουν την ανάγκη να συνδέονται με τα άτυπα και τυπικά δίκτυα μιας κοινότητας
προκειμένου να αναπτυχθούν, να γίνουν αποδεκτοί και να εξελιχθούν.

➢ Κοινοτικά Περιβάλλοντα με Ελάχιστη Παρέμβαση - Οι υπηρεσίες σχεδιάζονται για να
στηρίζουν άτομα που επιδιώκουν να έχουν ποιότητα ζωής σε φυσικά περιβάλλοντα με
τρόπους που ελαχιστοποιούν την έλλειψη αυθεντικότητας ή τους περιορισμούς.

Με βάση της αξίες που προαναφέρθηκαν, οι επαγγελματίες της υποστηριζόμενης απασχόλησης
συμφωνούν, επίσης, και με τις ακόλουθες αρχές:
1. Υπάρχουν δυνατά σημεία και ικανότητες σε κάθε άτομο και οι νέοι με αναπηρίες και/ή
μειονεκτήματα μπορούν να συμβάλλουν στον εργασιακό χώρο. Κάθε άτομα είναι ένας
πόρος, εφόσον του παρέχεται το κατάλληλο περιβάλλον.
2. «Μηδενική απόρριψη», κάθε άτομο που θέλει να εργαστεί θα πρέπει να
συμπεριλαμβάνεται.
3. Οι νέοι από ευάλωτες ομάδες θα πρέπει να έχουν πρόσβαση σε εργασίες στην ανοικτή
αγορά εργασίας, όπου:
- Ο εργαζόμενος απολαμβάνει τα ίδια οφέλη, τους ίδιους όρους και τις ίδιες συνθήκες με
τους άλλους εργαζόμενους
- Οι μισθοί καταβάλλονται με βάση τον τρέχοντα βασικό μισθό
- Η εργασία αντιστοιχεί στις προτιμήσεις του ατόμου και τον βοηθά να εκπληρώσει στόχους
ζωής και φιλοδοξίες
- Η συμβολή εκτιμάται από εργοδότες και συναδέλφους
4. Η υποστηριζόμενη απασχόληση βασίζεται στην προσέγγιση τοποθετώ, καταρτίζω και
διατηρώ
5. Η αναζήτηση εργασίας αντιστοιχεί στις ατομικές προτιμήσεις και θα πρέπει να αρχίζει με
την πρώτη ευκαιρία
6. Η υποστηριζόμενη απασχόληση βοηθά τους νέους να κάνουν ενημερωμένες επιλογές
εξερευνώντας ένα φάσμα ευκαιριών και επακόλουθων κάθε απόφασης
7. Η υποστηριζόμενη απασχόληση είναι προσωποκεντρική και ενδυναμώνει το άτομο ώστε
να ασκεί επιλογή και έλεγχο κατά την πραγμάτωση των συγκεκριμένων επαγγελματικών
φιλοδοξιών
8. Η υποστηριζόμενη απασχόληση βασίζεται στην αυθεντική σύμπραξη και συνεργασία
μεταξύ του ατόμου, των παρόχων υπηρεσιών, των εργοδοτών και άλλων σχετιζομένων
ενδιαφερόμενων στην κοινότητα. Η καλή δικτύωση είναι το κλειδί για την επιτυχημένη
ένταξη
9. Οι νέοι στηρίζονται προκειμένου να γίνουν ολοκληρωμένα και ενεργητικά μέλη του
εργατικού δυναμικού και της ευρύτερης κοινότητας, στο κοινωνικό και οικονομικό
επίπεδο
10. Η υποστηριζόμενη απασχόληση αναγνωρίζει τη σημασία των εργοδοτών ως αποδέκτες
των υπηρεσιών, με ανάγκες και απαιτήσεις που θα πρέπει να ικανοποιούνται
11. Η υποστηριζόμενη απασχόληση αντλεί από το κοινωνικό μοντέλο της αναπηρίας, που
θεωρεί την αναπηρία ως ένα παράγωγο των φυσικών οργανωτικών και συμπεριφορικών

33