Page 11 - Innovation Book - LT
P. 11
➢ Nusivylę darbuotojai: Ši grupė apima visus jaunus žmones, kurie nustojo ieškoti
darbo, nes mano, kad neturi galimybių susirasti darbo. Tai daugiausiai pažeidžiami
jauni žmonės, susiduriantys su didele socialinės atskirties rizika bei tie žmonės,
kurie tikriausiai susidurs su labai prastai bandymo įsidarbinti rezultatais per visą
savo darbo karjerą. Šiems žmonėms visą gyvenimą kyla didelė izoliacijos grėsmė.
➢ Kiti neaktyvūs asmenys: Ši grupė apima visus NEET, kurie nepatenka į nei vieną iš
šešių anksčiau išvardintų kategorijų. Ši grupė yra pagal statistinius skaičiavimus
atlikusi kategorija, kuri susidaro iš žmonių, nepatikslinusių savo NEET statuso
priežasčių. Tai, tikriausiai, labai įvairus mišinys, kuris apima žmones iš visų
pažeidžiamumo spektro galų: pažeidžiamiausi, sunkiai pasiekiami, tie, kuriems
gresia didelė atstūmimo rizika, labiausiai privilegijuoti ir tie, kurie laukia konkrečios
galimybės arba eina alternatyviu keliu, tokiu kaip karjera meno srityje, kuri turi
labai nedidelę oficialią dalį darbo rinkoje ar švietime (Eurofond, 2016).
SEPAL projekte svarbus taikinys yra NEET iš pažeidžiamų grupių, kurios gali priklausyti
visiems septyniems pogrupiams, ypač ilgalaikiai bedarbiai, nusivylę darbuotojai ir kiti, turintys
įvairias neaktyvumo priežastis.
NEET statusas atspindi ne tik prastą išteklių panaudojimą. Per ilgas priklausymo NEET
kategorijai periodas yra siejamas su visų lygių neigiamomis pasekmėmis. Asmeniniu lygiu
buvimas NEET gali reikšti socialinę izoliaciją, žemą savivertę, padidėjusią fizinės ir psichinės
sveikatos problemų riziką, santykių problemas (šeimyniniai konfliktai, skyrybos ar negalėjimas
sukurti šeimos), padidėjęs nesavarankiškumas, maži atlyginimai ir žema gyvenimo kokybė.
Remiantis Gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo Europos fondo 2011 metais atliktais skaičiavimais,
NEET gyventojai kainuoja 153 milijardų eurų, o tai atstoja 1.2% BVP Europos lygiu. Jei dar
įskaičiuotume ir papildomas NEET sukeliamas išlaidas susijusias su sveikatos priežiūra,
baudžiamuoju teisingumu, nesumokamais mokesčiais dėl pajamų netekimo, skurdžių gyvenimo
sąlygų ir gyvenamosios vietos neturėjimo, skaičiai būtų daug didesni. Pasak Gyvenimo ir darbo
sąlygų gerinimo Europos fondo, vien tik 10% NEET žmonių reintegracija į darbo rinką surinktų
daugiau nei 10 milijardų eurų kasmetinių santaupų, o šis skaičius galėtų išaugti iki 21 milijardo
eurų, jeigu į darbo rinką būtų įtraukta 20% NEET kategorijos žmonių. (Bălan, 2014).
3.2. NEET ypatumai partnerių šalyse
Rumunija: Rumunijoje susirūpinimas dėl NEET prasidėjo gana neseniai ir buvo atsakas į
EU strategiją. Nėra daug duomenų apie NEET procentą įvairiose amžiaus grupėse, didžiausias
dėmesys skiriamas 16-24 metų amžiaus NEET grupei. 25-29 metų amžiaus grupės jaunimas
atstoja 6.6% visos populiacijos. Remiantis Eurostat statistika, 21.4% 20-34 metų amžiaus jaunų
žmonių 2017 metais nei dirbo, nei mokėsi, o moterų grupėje šis procentas dar didesnis. Taip pat,
Rumunijoje užfiksuotas 19.9% NEET procentas yra didesnis nei vidutinis NEET procentas Europos Page11
Sąjungoje (15.3%).