Page 6 - Innovation Book - PL

III. Bez wykształcenia, bez szkolenia, bez zatrudnienia - NEET

3.1 NEETs w Europie - przegląd

Istnieje wiele powodów, które wyjaśniają obawy Unii Europejskiej (UE) oraz podejmowanie działań
na rzecz zwiększenia zatrudnienia młodzieży: stopa bezrobocia wśród młodzieży jest dwukrotnie wyższa,
niż w przypadku osób dorosłych (21,2% w stosunku do 9,8% w styczniu 2015 r.); więcej niż jeden na
pięciu młodych Europejczyków na rynku pracy nie może znaleźć pracy (w Grecji i Hiszpanii jest to jedna
osoba na dwie); nawet gdy młodzi ludzie pracują, ich praca jest zwykle mniej stabilna i mniej płatna; osoby
wcześnie kończące naukę oraz szkolenie stanowią grupę wysokiego ryzyka; przy czym wskaźnik rezygnacji
jest również zwykle wyższy w tej grupie.

Wskaźnikiem, starającym się zarejestrować uczestnictwo młodych ludzi w rynku pracy, jest ten
znany pod nazwą „NEET” (bez zatrudnienia, edukacji oraz szkolenia). Termin NEET pojawił się po raz
pierwszy w Wielkiej Brytanii pod koniec lat 80. jako alternatywa dla wyrażenia ,,status zero”, który miał
negatywne skojarzenia. Termin ten został później przyjęty przez inne państwa, jednak definicja NEET różni
się w zależności od kraju. Ogólna kategoria NEET obejmuje młodych ludzi w wieku od 15 do 29 lat
(w Japonii liczba ta sięga 35 lat), niezależnie od poziomu wykształcenia, który nie mają zatrudnienia i nie
realizuje żadnego programu edukacyjnego. Inne kategorie ograniczają okres NEET dla młodzieży w wieku
15–24 lat. Istnieje powszechne przekonanie, że młodzież NEET jest narażona na większe ryzyko
wykluczenia społecznego, a co się z tym wiąże - wykluczenie z rynku pracy.

Na poziomie UE młodzież NEET jest uważana za jedną z najbardziej problematycznych grup
w kontekście bezrobocia dotykające młodzież. W 2012 roku, 7,5 miliona młodych osób nie miało
zatrudnienia, nie uczyło się ani nie podjęło żadnego szkolenia (NEET), a wraz z wiekiem, odsetek
młodzieży NEET znacznie wzrasta. Według Eurostatu, wskaźnik NEET, który wynosił 6,1% dla grupy
wiekowej 15–19 lat w 2016 roku, potroił się do 18,8% dla osób w wieku 25–29 lat.

Eurofond (2016) wyróżnił siedem pod-kategorii w populacji NEET.

Page6