Page 7 - Innovation Book - PL

➢ Powracający na rynek pracy: ta kategoria obejmuje młodych ludzi, którzy wkrótce
ponownie podejmą zatrudnienie, kształcenie lub szkolenie i w niedługim czasie rozpoczną
lub wznowią gromadzenie kapitału ludzkiego poprzez formalne kanały. Są to osoby, które
zostały już zatrudnione lub zapisały się na edukację lub szkolenie.
➢ Krótkotrwale bezrobotni: ta kategoria obejmuje wszystkich młodych ludzi, którzy są
bezrobotni, szukają pracy i mogą rozpocząć pracę w ciągu dwóch tygodni i są bezrobotni
przez krótszy okres czasu, niż rok. Krótki okres bezrobocia podczas przejścia ze szkoły do
pracy, można uznać za normalny, a poziom wrażliwości osób w tej kategorii będzie
umiarkowany.
➢ Długotrwale bezrobotni: ta kategoria obejmuje wszystkich młodych ludzi, którzy są
bezrobotni, szukają pracy i mogą podjąć zatrudnienie w ciągu dwóch tygodni, a są
bezrobotni od ponad roku. Ludzie w tej kategorii są narażeni na wysokie ryzyko wycofania
się i wykluczenia społecznego. Długoterminowe wycofanie się szkodzi zatrudnieniu
młodych ludzi, ich kapitałowi ludzkiemu i przyszłym wynikom zatrudnienia; w niektórych
przypadkach szkody będą trwać do końca życia.
➢ Brak możliwości zatrudnienia z uwagi na chorobę lub niepełnosprawność: ta
kategoria obejmuje wszystkich młodych ludzi, którzy nie szukają pracy lub nie są w stanie
rozpocząć pracy w ciągu dwóch tygodni z powodu choroby lub niepełnosprawności. Do tej
grupy należą ci, którzy potrzebują większego wsparcia społecznego, ponieważ choroba lub
niepełnosprawność uniemożliwia im wykonywanie pracy zarobkowej.
➢ Niemogący podjąć pracy z tytułu obowiązków rodzinnych: ta grupa obejmuje osoby,
które nie szukają pracy lub nie są w stanie jej rozpocząć, ponieważ opiekują się dziećmi lub
niepełnosprawnymi dorosłymi lub mają inne mniej określone obowiązki rodzinne. Młodzi
ludzie w tej grupie stanowią mieszankę osób bardziej lub mniej wrażliwych; niektórzy nie
są w stanie uczestniczyć w rynku pracy, ponieważ nie mogą sobie pozwolić na opłacenie
opieki nad dzieckiem lub dorosłym członkiem rodziny, podczas gdy inni dobrowolnie
wycofują się z rynku pracy lub edukacji, aby podjąć obowiązki rodzinne.
➢ Zniechęceni pracownicy: ta grupa obejmuje wszystkich młodych ludzi, którzy przestali
szukać pracy, ponieważ uważają, że nie ma dla nich możliwości zatrudnienia. Są to
w większości młodzi ludzie pozostający w trudnej sytuacji, narażeni na wysokie ryzyko
wykluczenia społecznego, którzy z dużym prawdopodobieństwem doświadczą słabych
wyników w zakresie zatrudnienia w ciągu życia zawodowego i są narażeni na wysokie
ryzyko utraty pracy przez całe życie.
➢ Pozostałe nieaktywne grupy: Ta grupa obejmuje wszystkie osoby NEET, których
przyczyny bycia NEET nie zostały ujęte w żadnej z poprzednich sześciu kategorii. Ta grupa
jest statystyczną kategorią rezydualną i składa się z tych, którzy nie podali żadnego powodu
swojego statusu NEET. Prawdopodobnie będzie to niezwykle niejednorodna grupa, która
obejmuje ludzi we wszystkich skrajnych zakresach wrażliwości: najbardziej wrażliwych,
tych, do których trudno jest dotrzeć, zagrożonych głęboką alienacją, najbardziej
uprzywilejowanych i tych, którzy się trzymają dla konkretnej okazji lub podążających
alternatywnymi ścieżkami, takimi jak kariera w sztuce, słabo widocznych na rynku pracy Page7
lub w edukacji. (Eurofond 2016).