Page 8 - Innovation Book - PL

Projekt SEPAL skierowany jest do osób NEET z grup szczególnie wrażliwych, które mogą należeć do
wszystkich siedmiu podgrup, zwłaszcza długotrwałego bezrobocia, zniechęconych pracowników i innych
przyczyn braku aktywności zawodowej.

Status NEET oznacza coś więcej, niż słabą kapitalizację zasobów. Przedłużony okres przynależności
do kategorii młodzieży NEET wiąże się z negatywnymi konsekwencjami na wszystkich poziomach. Na
poziomie indywidualnym bycie NEET odpowiada za izolację społeczną, niską samoocenę, zwiększone
ryzyko problemów ze zdrowiem fizycznym i psychicznym, problemy w relacjach (konflikt małżeński,
rozwód lub niemożność założenia rodziny), zwiększoną zależność, niskie zarobki i obniżoną jakość życia.
Na poziomie makroekonomicznym koszty ponoszone przez status NEET są niezwykle wysokie. Według
szacunków dokonanych przez Europejską Fundację na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy w 2011
roku koszt populacji NEET wyniósł 153 miliardy euro, co stanowi ponad 1,2% PKB na poziomie
europejskim. Jeśli rozważymy dodatkowe koszty związane ze zdrowiem, wymiarem sprawiedliwości,
niezapłaconymi podatkami w relacji do utraconych zarobków, złymi warunkami życia i brakiem mieszkań,
wówczas rzeczywiste koszty generowane przez młodzież NEET byłyby znacznie wyższe. Według
Europejskiej Fundacji na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy, reintegracja na rynku pracy jedynie 10%
NEET przyniosłaby roczne oszczędności przekraczające 10 miliardów euro, a kwota ta wzrosłaby do 21
miliardów euro, gdyby rynek pracy mógł wchłonąć 20% kategorii NEET (Bălan, 2014).

3.2. Szczegółowe informacje dotyczące NEETS w krajach partnerskich

Rumunia: W Rumunii obawy związane z młodzieżą NEET jawią się, jako stosunkowo nowe i są
odpowiedzią na politykę UE. Istnieje niewiele danych na temat odsetka młodzieży NEET w różnych
grupach wiekowych, głównie koncentrują się one na młodzieży NEET w wieku 16–24 lat. Młodzież w wieku
25-29 lat stanowi 6,6% ogółu populacji (młodzieżowe wiki). Według statystyk Eurostatu w 2017 roku
21,4% młodzieży w wieku 20–34 lat nie miało zatrudnienia, nie uczyło się ani nie szkoliło, przy czym
odsetek kobiet pozostających w tej sytuacji jest wyższy. Ponadto przy 19,9%, Rumunia odnotowuje wyższy
wskaźnik NEET niż średnio w UE (15,3%).

Pod względem składu grupy NEET w Rumunii najliczniejszą grupę stanowią NEET (28,5%), a
następnie NEET ze względu na obowiązki rodzinne (21,8%) i krótkotrwale bezrobotni (17,2%).

Rys. 1.
Skład grupy NEET w Rumunii, osoby w wieku 15-29
lat (2013); Źródło: LFS, 2013

Page8