Page 22 - Sepal-book-t1 ROMANIAN Image.cdr

Cap.04: Politica și cadrul legal regional

Principalele măsuri de politică pentru ocuparea forței de muncă de
către tineret, în conformitate cu legea privind ocuparea forței de muncă și șomaj,
04
legea nr. 76/2002 și sistemul național de garantare a tineretului, includ:

Ÿ Tinerii șomeri absolvenți (din învățământul secundar sau terțiar) au dreptul
la un bonus de angajare de 500 lei (aproximativ 110 Euro)
Ÿ Angajatorii tinerilor absolvenți șomeri (din învățământul secundar sau
terțiar) au dreptul la o subvenție de stat lunar pentru 12 luni de 900 de lei
(aproximativ 200 de euro)
Ÿ Angajatorii tinerilor șomeri vulnerabili au dreptul la o subvenție de stat de
1000 lei (aproximativ 220 Euro)
Ÿ Toți șomerii (inclusiv tinerii) care sunt angajați la mai mult de 50 de kilometri
de casa lor au dreptul la un bonus de mobilitate de aproximativ 15 000 lei
(aproximativ 3 300 Euro)
Ÿ Toți șomerii (inclusiv tinerii) care își schimbă reședința pentru a-și găsi un loc
de muncă au dreptul la un bonus de mobilitate de aproximativ 3500 lei
(aproximativ 770 euro)
Ÿ Centrele de evaluare a competențelor pot accesa finanțare și pot oferi
tinerilor competențe și evaluări de abilități gratuite.

Există măsuri speciale pentru angajarea tinerilor cu dizabilități în
România și includ ajutoare tehnice, deducții sau scutiri fiscale speciale, prestații
flexibile de incapacitate și pensii de invaliditate (care permit munca cu timp
parțial), aranjamente de muncă flexibile.
Ocuparea tinerilor cu dizabilități este stimulată în continuare de
acordurile de cote.
Politica și cadrul legal regional

4.1 România
4.2 Spania
4.3 Lituania
4.4 Grecia
4.5 Polonia
pagina
20