Page 9 - SEPAL Innovation book (gr)

Η πρόθεση του Collegium Balticum είναι, επίσης, να συνεργάζεται με τις τοπικές αρχές
ώστε να παρέχει θεματικά εργαστήρια και σεμινάρια και να ελκύει τις ομάδες στόχους. Έχει
υπογραφεί επίσημη σύμβαση για την επιστημονική συνεργασία με την αρμόδια Επιθεώρηση της
Σωφρονιστικής Υπηρεσίας, το δημοτικό Κέντρο Στήριξης Οικογένειας, το Ίδρυμα για την
κοινωνική επανένταξη και την κοινωνική αποκατάσταση.

III. Εκτός Απασχόλησης, Εκπαίδευσης ή Κατάρτισης- ΕΑΕΚ (Not in Education
Employment or Training/ NEET)

1.1 ΕΑΕΚ (NEETs) στην Ευρώπη – επισκόπηση

Υπάρχουν πολλοί λόγοι που αιτιολογούν το ενδιαφέρον της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ε.Ε.)
για την ανάληψη δράσεων σχετικά με την αύξηση της απασχόλησης των νέων: το ποσοστό
ανεργίας των νέων είναι διπλάσιο σε σύγκριση με αυτό των ενηλίκων (21,2% έναντι 9,8% τον
Ιανουάριο του 2015)• περισσότεροι από ένας στους πέντε Ευρωπαίους νέους στην αγορά
εργασίας αδυνατεί να βρει εργασία (στην Ελλάδα και την Ισπανία είναι ένας στους δύο)• ακόμη
και όταν οι νέοι εργάζονται, η εργασία τους τείνει να είναι λιγότερο σταθερή και λιγότερο
αμειβομένη• όσοι εγκαταλείπουν νωρίς την εκπαίδευση και κατάρτιση αποτελούν ομάδα υψηλού
κίνδυνου• το ποσοστό παραίτησης, επίσης, τείνει να είναι αυξημένο σε αυτή την ομάδα.
Ένας από τους δείκτες που επιχειρούν να χαρτογραφήσουν τη συμμετοχή των νέων στην αγορά
εργασίας είναι ο γνωστός «ΕΑΕΚ» (εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης). Ο όρος

«ΕΑΕΚ» εμφανίστηκε για πρώτη φορά στο Η.Β. στα τέλη της δεκαετίας του 1980, ως
εναλλακτικός της φράσης «κατάσταση μηδέν» που είχε αρνητική χροιά. Ο όρος υιοθετήθηκε
αργότερα από αλλά κράτη, ωστόσο, ο ορισμός του ΕΑΕΚ ποικίλει από χώρα σε χώρα. Η συνολική
κατηγορία ΕΑΕΚ περιλαμβάνει νέους ανθρώπους με ηλικία μεταξύ των 15 και 29 ετών (στην
Ιαπωνία επεκτείνεται έως και την ηλικία των 35), ανεξάρτητα από το επίπεδο μόρφωσης, οι
οποίοι δεν εργάζονται και δεν συμμετέχουν σε οποιοδήποτε εκπαιδευτικό πρόγραμμα. Κάποιοι
περιορίζουν τον όρο ΕΑΕΚ σε νέους που ανήκουν στην ηλικιακή ομάδα των 15-24 ετών.
Θεωρείται πως οι νέοι ΕΑΕΚ είναι εκτεθειμένοι σε υψηλότερο κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού
και αποκλεισμού από την αγορά εργασίας.
Σε Ευρωπαϊκό επίπεδο, οι νέοι ΕΑΕΚ θεωρούνται μια από τις πιο προβληματικές ομάδες στο
πλαίσιο της εργασίας των νέων. Το 2012, 7,5 εκατομμύρια νέοι απείχαν από την εργασία, την
εκπαίδευση ή την κατάρτιση (ΕΑΕΚ) και η αναλογία των νέων ΕΑΕΚ αυξάνει σημαντικά με την
ηλικία. Σύμφωνα με τη Eurostat, το ποσοστό ΕΑΕΚ, που ήταν 6,1% για την ηλικιακή ομάδα των
15-29 ετών το 2016, τριπλασιάστηκε φθάνοντας το 18,8% για τους νέους 25-29 ετών.
Ο Eurofound (Ευρωπαϊκός Οργανισμός Βελτίωσης των Συνθηκών Ζωής και Εργασίας) (2016)
διαχώρισε επτά υποκατηγορίες στον πληθυσμό των ΝΕΕΤ.

9