Page 92 - Innovation Book - LT

• Teikti paramos paslaugas, padėti NEET asmenims
pameistrystės ir stažuotės etapuose.
• Mokyti NEET asmenis socialinių įgūdžių, problemų
sprendimo būdų ar bendrųjų įgūdžių.
• Organizuoti ilgalaikę paramą, kuri padėtų NEET asmenims
išsaugoti darbo vietas.
• Individualizuoti paslaugas, kurios padėtų NEET asmenims
išlaikyti užimtumą.
• Padėti NEET asmenims pakeisti ar nutraukti darbą.
• Teikti paramą VSŠK tinkle.
• Atstovauti NEET asmenims bendraujant su komandos
nariais ir darbdaviais.
• Suteikti grįžtamąjį ryšį ir palaikyti projekto partnerius
kuriant SEPAL modelį.
• • Dalyvauti žinių mainuose.
• Dalyvauti NEET asmenų valdymo WISE grupėje.
• Naudoti SEPAL el. platformą mainams ir kuravimui.
• Pateikti mėnesinę veiklos ataskaitą projekto
koordinatoriui.

Pateikta, Patvirtinta,
Vardas / pavardė Vardas / pavardė / pareigos
Parašas, Parašas,
Data, Data,

10.2. WISE EKSPERTAS DARBO TARPININKAS

Organizacija Organizacijos pavadinimas
Šalis ................................
Eksperto
pavardė
Kontaktinė
informacija (tel.
nr. ir e. pašto
adresas)

Bendras aprašymas
Darbo tarpininkas yra asmuo, kuris yra įdarbinamas padėti NEET asmeniui, priklausančiam
pažeidžiamoms grupėms (nurodykite!), nustatyti jų įgūdžius ir sugebėjimus atitinkančias darbo
vietas, o paskui padėti jiems mokytis, apsiprasti ir atlikti savo darbo pareigas. Darbo tarpininkas Page92
gali dirbti asmeniškai su vienu žmogumi ir (arba) su nedidele grupe. Be to, kad dirba su įgūdžiais,
susijusiais su konkrečių darbo užduočių atlikimu, darbo tarpininkas padeda ugdyti ir