Page 105 - Innovation Book - PL

VI. ARZĘDZIA W TRENINGU PRACY

6.1. Metoda STARR

Sytuacja

Jaka wyglądała sytuacja?

* co się wydarzyło?
* kogo dotyczyła sytacja?
* gdzie zdarzenie miało miejsce?
* kiedy zdarzenia miało miejsce?

Zadanie
Przemyślenia Ogólne
* jakie było Twoje zadanie?
* jak Twoim zdaniem sobie * jaka była Twoja rola?
* czego od Ciebie oczekiwano?
poradziłeś?
* czy byłeś zadowolony z Osobiste:
efektów? * co chciałeś osiągnąć?
* co zrobiłbyś inaczej innym * czego od siebie oczekiwałeś w
razem? tej sytuacji?
* czego potrzebujesz, aby to * co, Twoim zdaniem miałeś
osiągnąć? zrobić?

Działanie
* co dokładnie powiedziałeś/zrobiłeś?
Rezultat
* jaki był rezultat? * jak to zrobiłeś?
* do czego doprowadził? * co się potem wydarzyło?
* jaki był efekt Twoich działań? * jak inni na to zareagowali?
* jak zareagowali inni? * co następnie zrobiłeś/powiedziałeś?
* co się stało?

Page105