Page 109 - SEPAL Innovation book (gr)
P. 109

Βασικές αρμοδιότητες            •  Συντονισμός και εκπροσώπηση της WISE στην κοινότητα
                                            •  Παροχή πληροφοριών για τις υπηρεσίες WISE
                                            •  Δημιουργία συνδέσεων με τη LSC και συντονισμός του
                                                δικτύου της LSC
                                            •  Οικοδόμηση σχέσεων με τους εργοδότες και δημιουργία
                                                συνεργατικών εταιρικών σχέσεων
                                            •  Οικοδόμηση σχέσεων με άλλους παρόχους υπηρεσιών (π.χ.
                                                κλινικούς ιατρούς, εργασιακούς διαμεσολαβητές,
                                                κοινωνικούς λειτουργούς) για τη διασφάλιση της
                                                ενοποίησης και του συντονισμού των υπηρεσιών
                                            •  Ανάπτυξη συνεργατικών εργασιακών σχέσεων με ένα
                                                φάσμα εξωτερικών φορέων που μπορούν να ενισχύσουν
                                                τη διαθέσιμη στήριξη και να βοηθήσουν τους ΕΑΕΚ να
                                                επιτύχουν τους επαγγελματικούς τους στόχους
                                            •  Εύρεση επαγγελματικών προσφορών ή προσφορών
                                                μαθητείας για τους ΕΑΕΚ μέσω προσαρμοσμένης
                                                αναζήτησης εργασίας και τακτικής επικοινωνίας με τους
                                                εργοδότες
                                            •  Αξιολόγηση του εργασιακού περιβάλλοντος και της
                                                στάσης του εργοδότη προς τους ΕΑΕΚ από ευάλωτες
                                                ομάδες
                                            •  Επιρροή και υπεράσπιση και προώθηση των αξιών και
                                                αρχών της Υποστηριζόμενης Απασχόλησης
                                            •  Ανάπτυξη συνεργατικών εργασιακών σχέσεων  με
                                                εργοδότες ώστε να επιτρέπεται η παροχή στήριξης των
                                                ΕΑΕΚ στην εργασία και να βοηθούνται οι εργοδότες να
                                                κατανοήσουν τους τρόπους παροχής βέλτιστης στήριξης
                                                στο προσωπικό τους
                                            •  Παροχή πληροφόρησης στους εργοδότες σχετικά με τους
                                                τρόπους πρόσβασης στα  υπάρχουσες οικονομικές
                                                ενισχύσεις για την πρόσληψη ΕΑΕΚ από ευάλωτες ομάδες
                                                ή την αποδοχή τους ως μαθητευόμενους
                                            •  Προώθηση των ωφελειών της υποστηριζόμενης
                                                απασχόλησης στους εργοδότες, τη LSC και εξωτερικούς
                                                φορείς, με στόχο τη διευκόλυνση της ένταξης των ΕΑΕΚ
                                                στην ανοικτή αγορά εργασίας
                                            •  Παροχή ανατροφοδότησης και στήριξης για την ανάπτυξη
                                                του μοντέλου SEPAL και της εταιρικής σχέσης
                                            •  Συμμετοχή σε ανταλλαγές τεχνογνωσίας
                                            •  Παροχή υπηρεσιών πληροφόρησης και πρόσληψης των
                                                ΕΑΕΚ
                                            •  Παρακολούθηση και αξιολόγηση της προόδου των ΕΑΕΚ
                                            •  Παρακολούθηση και αξιολόγηση της ποιότητας των
                                                υπηρεσιών υποστηριζόμενης απασχόλησης
                                            •  Παρουσίαση και διδασκαλία δεξιοτήτων και τεχνικών
                                                αναζήτησης εργασίας
                                            •  Διαχείριση περιπτώσεων και συντονισμός υπηρεσιών
                                            •  Συντονισμός των υπηρεσιών στήριξης, των σταδίων
                                                μαθητείας και των σταδίων πρακτικής άσκησης των ΕΑΕΚ
                                            •  Δημιουργία και διαμοιρασμός πλήρων και λεπτομερών
                                                εκθέσεων για την απόδοση της ομάδας, τους στόχους που

                                                                                                               109
   104   105   106   107   108   109   110   111