Page 12 - Sepal-book-t1 ROMANIAN Image.cdr

Cap.03:Nu se află în Educaţie, Muncă sau formare - NEET

III. Nu sunt încadrați în muncă , nu urmează nici un
program de învățământ sau de formare - NEET
3.1 NEETi în Europa – o vedere de ansamblu

Există numeroase motive care explică îngrijorarea Uniunii Europene (UE) cu
03
luarea de măsuri pentru creșterea ocupării tinerilor: rata șomajului în rândul tinerilor
este dublă față de cea adulta (21,2% față de 9,8% în ianuarie 2015); mai mult de unu din
cinci tineri europeni de pe piața muncii nu pot găsi un loc de muncă (în Grecia și Spania
este unul din doi); chiar și atunci când tinerii lucrează, locurile de muncă tind să fie mai
puțin stabile și mai puțin plătite; Abandonarea precoce din educație și formare este un
grup cu risc ridicat; Rata de demisie tinde, de asemenea, să fie crescută în rândul acestui
grup.
Un indicator care încearcă să capteze participarea tinerilor pe piața muncii
este cel cunoscut sub numele de „NEET (nu se află în angajare, educație sau formare).
Termenul NEET a apărut pentru prima dată în Marea Britanie la sfârșitul anilor 1980, ca o
alternativă la fraza „status zero ”care a avut o conotație negativă. Termenul a fost
adoptat ulterior de alte state, dar definiția NEET-ilor variază în funcție de țări.
Categoria generală NEET cuprinde tineri cu vârste cuprinse între 15 și 29 de
ani (în Japonia aceasta se extinde până la 35 de ani), indiferent de nivelul de educație
care nu sunt angajați și nu urmează niciun program educațional. Altele restricționează
termenul NEET pentru tinerii din grupa de vârstă 15-24.
Se consideră că NEET-ii sunt expuşi unui risc mai mare de excludere socială și
excludere de pe piața muncii.
La nivelul UE, NEET-ii sunt consideraţi unul dintre cele mai problematice
grupuri în contextul șomajului în rândul tinerilor. În 2012, 7,5 milioane de tineri nu au
fost angajaţi în locuri de muncă, nici în educație sau formare (NEET), iar proporția NEET-
ilor crește considerabil odată cu vârsta. Potrivit Eurostat, rata NEET, care a fost de 6,1%
Nu se află în Educaţie, Muncă pentru grupul de vârstă 15-19 în 2016, s-a triplat la 18,8% pentru cei cu vârsta cuprinsă
între 25 și 29 de ani.
sau formare - NEET Eurofond (2016) a distins șapte subcategorii în cadrul populației NEET.

3.1 NEETii în Europa – o vedere de ansamblu
3.2 Particularităţile NEET-ilor în ţările participante

pagina
10